職位描述
績效管理人事培訓中級人力資源管理師新能源企業(yè)服務
崗位內容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當的行為，包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當的行為，包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
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1. 5年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
晉中榆次區(qū)金科山西智慧科技城-D16號樓
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職位發(fā)布者
呂健/人事經理
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國晶新能源有限公司國晶新能源有限公司成立于2016年12月13日，注冊資本2億元，具有不限量售電資質，是山西省首批參與電力市場改革的售電公司。國晶新能源先后為500余家企業(yè)提供售電服務，累計交易電量100億度+，累計為客戶節(jié)約用電成本1億元+。經過8年的發(fā)展，公司目前已形成“以購售電為核心業(yè)務，同時積極拓展電力增值服務”的業(yè)務模式。未來，我們將以專業(yè)、嚴謹、高效、真誠、創(chuàng)新的理念為客戶服務。立足售電，積極發(fā)展虛擬電廠，儲能服務，綜合能源管理，電力工程服務，幫助用戶進一步降低用電成本，為客戶創(chuàng)造更高的價值，為員工搭建更好的工作平臺，為社會奉獻更大的力量，成為客戶心中首選的綜合能源服務平臺！
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