一、所在項(xiàng)目：
青島農(nóng)業(yè)大學(xué)合作辦學(xué)項(xiàng)目
二、關(guān)于職位：
駐青島農(nóng)業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)專員
三、工作職責(zé)：
A/教務(wù)管理
1. 依據(jù)校方規(guī)定，完成年度教學(xué)材料的收集、整理與歸檔。
2. 負(fù)責(zé)校歷、教學(xué)大綱等文件的翻譯與本地化工作。
3. 協(xié)助完成課程表編排、協(xié)調(diào)及發(fā)布。
4. 組織實(shí)施學(xué)生教學(xué)評(píng)價(jià)，協(xié)助開(kāi)展教研教改活動(dòng)。
5. 維護(hù)與管理線上教學(xué)平臺(tái)，確保課程資源正常運(yùn)行。
B/考務(wù)與成績(jī)管理
1. 協(xié)助組織學(xué)期考試、補(bǔ)考等考務(wù)工作。
2. 協(xié)調(diào)成績(jī)批閱、錄入、核對(duì)與發(fā)布流程。
3. 負(fù)責(zé)考試試卷及各類教學(xué)材料的規(guī)范存檔。
C/行政支持
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)固定資產(chǎn)及教學(xué)設(shè)備的登記、管理與維護(hù)。
2. 籌備與組織項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議，并做好會(huì)議記錄與跟進(jìn)。
3. 協(xié)助辦理學(xué)生、教職工的校園準(zhǔn)入及相關(guān)行政手續(xù)。
D/外籍教師管理
1. 全程辦理外教的入職、轉(zhuǎn)崗、離職及校內(nèi)相關(guān)手續(xù)。
2. 負(fù)責(zé)外教工作簽證、居留許可的申請(qǐng)、延期與注銷。
3. 負(fù)責(zé)外教日常出勤、授課課時(shí)統(tǒng)計(jì)與課時(shí)費(fèi)核算。
四、崗位要求：
1.語(yǔ)言能力：具備優(yōu)秀的英文書面及口頭表達(dá)能力，英語(yǔ)母語(yǔ)水平優(yōu)先考慮；
2.教育背景：英語(yǔ)、國(guó)際教育或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先；
3.認(rèn)可學(xué)院辦學(xué)理念，熱愛(ài)本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
4.工作態(tài)度與能力：邏輯清晰，認(rèn)真細(xì)致；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；善于溝通、協(xié)調(diào)。工作態(tài)度認(rèn)真，有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神，注重細(xì)節(jié)，崇尚效率，有較強(qiáng)的抗壓能力，能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成交代的工作，有執(zhí)行力。
五、工作地點(diǎn)：
青島農(nóng)業(yè)大學(xué)巴瑟斯未來(lái)農(nóng)業(yè)科技學(xué)院。
六、工作待遇：
應(yīng)屆畢業(yè)生：5000-8000元/月
經(jīng)驗(yàn)招聘：9000-10000元/月
七、工作時(shí)間 ：
8:00-17:30（根據(jù)學(xué)校規(guī)定工作時(shí)間會(huì)有調(diào)整），寒暑假需根據(jù)公司和學(xué)校要求安排辦公時(shí)間。
八、薪酬架構(gòu)：
薪酬：稅前薪資+年度獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)金系數(shù)依據(jù)年度考評(píng)結(jié)果發(fā)放）
九、公司福利：
周末雙休、五險(xiǎn)一金（交北京社保）、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療、年度體檢。
十、晉升通道：
職級(jí)晉升：經(jīng)理（專員）→ 高級(jí)經(jīng)理（專員）→ 董事（主管/經(jīng)理）→ 執(zhí)行董事（總監(jiān)/副總監(jiān)）→ 董事總經(jīng)理（高管）。