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1.參與構建公司法律支持體系和法律風險防控體系
1.1研究并協(xié)助公司領導層正確執(zhí)行與公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理有關的法律、法規(guī)和政策；
1.2負責起草法律支持、法律風險防控重大制度文本及其修訂方案；
1.3適時提出修改、糾正涉及法律支持和法律風險防控的各項工作流程和制度的建議；
1.4負責為公司業(yè)務、經(jīng)營和管理重大決策提供法律上的可行性、合法性和法律風險分柝，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見；
1.5負責與當?shù)攸h委政法委、政府法制部門及各司法、執(zhí)法機關和部門的溝通聯(lián)系。
2.負責管理公司所涉訴訟或非訴訟法律事務
2.1在本部門權限范圍內(nèi)審定案件管理有關制度文本及其修訂方案，并報相關領導審查定稿；
2.2組織外聘律師參加訴訟或非訴訟活動；
2.3聯(lián)系、配合并監(jiān)督外聘執(zhí)業(yè)律師完成訟訴或非訴訟工作任務。
3.負責公司合同、制度的管理工作
3.1在本部門的職權范圍內(nèi)跟蹤監(jiān)督公司重大合同的簽訂和履行、重要制度的執(zhí)行等情況，適時提出督促、整改或修訂意見和建議；
3.2起草或在本部門權限范圍內(nèi)審定公司重大合同、重要制度、對外的重要法律性文件等文本；
3.3接受領導委派參與公司重大戰(zhàn)略性項目和決策的考察、談判等工作，并提供法律意見；
3.4協(xié)調(diào)完成公司內(nèi)部法律咨詢?nèi)粘９ぷ魅蝿眨?br>3.5制訂公司內(nèi)部法制宣傳、教育和法律知識培訓的計劃和預算；
3.6完成母公司風控部門、部門領導安排的其他任務或工作事項。