(一)崗位職責:
1、協(xié)助合規(guī)經(jīng)理建立和完善公司合規(guī)運營體系,保護公司利益并規(guī)避風險;
2、協(xié)助合規(guī)經(jīng)理建立和完善業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、行業(yè)政策及精準解讀的知識庫;
3、負責解答業(yè)務(wù)部門的法律咨詢,為業(yè)務(wù)及各項經(jīng)營管理活動提供各類法律意見和支持;
4、起草、審核、修訂業(yè)務(wù)部門的各類合同、協(xié)議以及相關(guān)的法律文本,規(guī)避各類法律風險;
5、參與制定、修改、審核和更新公司涉及法務(wù)事項的規(guī)章制度和管理制度,對公司內(nèi)部管理涉及的法律事項進行支持和協(xié)助;
6、公司知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)事項的梳理和管理;
7、負責公司部分合同的臺賬管理,公司內(nèi)各個子公司的資質(zhì)文檔的管理;
8、代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、非訴訟與仲裁調(diào)解活動;
9、其他法律相關(guān)工作內(nèi)容。
(二)任職要求:
1、工作經(jīng)驗2年,統(tǒng)招本科,法律相關(guān)專業(yè),通過司法考試優(yōu)先;
2、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等國家法律;
3、有醫(yī)藥營銷、兩票制合規(guī)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、法律功底扎實,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;
5、較強的文字處理和語言表達能力,較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。
6、熟練操作計算機,精通office及其它辦公軟件
職位福利:節(jié)日福利