一、崗位職責(zé)
1. 行政人事類
負(fù)責(zé)招聘全流程:根據(jù)部門(mén)需求發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及跟進(jìn)錄用流程。
員工關(guān)系管理:辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù),維護(hù)并更新員工檔案。
基礎(chǔ)行政事務(wù):統(tǒng)計(jì)月度考勤,辦理員工社保、公積金相關(guān)事宜;參與公司規(guī)章制度的制訂并監(jiān)督執(zhí)行。
員工活動(dòng)組織:策劃并執(zhí)行團(tuán)建、生日會(huì)等員工活動(dòng),提升員工滿意度。
培訓(xùn)支持:協(xié)助組織新員工培訓(xùn)、部門(mén)技能培訓(xùn)及企業(yè)文化培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果并維護(hù)培訓(xùn)記錄。
2. 宣傳與運(yùn)營(yíng)類
宣傳資料制作:根據(jù)公司文化及客戶市場(chǎng)需求,撰寫(xiě)、制作宣傳資料(如文案、圖文素材等)。
外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司線上外貿(mào)平臺(tái)(阿里巴巴、中國(guó)制造、獨(dú)立站等)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)。
3. 其他工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
二、職位要求
1. 基本要求
學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2. 技能要求
行政人事:熟悉公司行政人事管理流程,有組織大型會(huì)議或活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
辦公與文案:熟練使用 Office 等辦公軟件,具備良好的文字功底,能準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地撰寫(xiě)宣傳資料及各類文件。
設(shè)計(jì)與工具:優(yōu)先掌握 PS/PR/AE 等設(shè)計(jì)剪輯軟件者。
平臺(tái)運(yùn)營(yíng):了解并能操作阿里巴巴、中國(guó)制造、獨(dú)立站等線上外貿(mào)平臺(tái),有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 素質(zhì)要求
能力:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力及溝通人際交往能力;能獨(dú)立完成工作,也善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
性格:細(xì)心、耐心,能承受工作壓力,具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。