崗位職責(zé)：
1. 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)與分析：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、整理、清洗，搭建基礎(chǔ)跟蹤體系，挖掘數(shù)據(jù)問(wèn)題與優(yōu)化空間，輸出分析報(bào)告，支撐運(yùn)營(yíng)決策。
2. 網(wǎng)點(diǎn)對(duì)接與協(xié)同：能與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人高效對(duì)接，同步需求與政策，協(xié)調(diào)解決網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，搭建公司與網(wǎng)點(diǎn)的溝通橋梁。
3. 運(yùn)營(yíng)洞察與優(yōu)化：關(guān)注網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)及行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議，協(xié)助落地方案并跟蹤迭代效果。
4. 日常運(yùn)營(yíng)支撐：配合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)工作落地，整理資料、匯總數(shù)據(jù)，參與流程梳理，提升運(yùn)營(yíng)效率。
5. 溝通協(xié)作與反饋：善于與人打交道，對(duì)接公司各部門及網(wǎng)點(diǎn)，傳遞信息、協(xié)同推進(jìn)工作，及時(shí)反饋問(wèn)題。
6. 合規(guī)與忠誠(chéng)履職：遵守公司制度，堅(jiān)守價(jià)值觀、忠誠(chéng)于公司，妥善保管核心資料，杜絕信息泄露。
任職要求：
（一）基本要求
- 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；應(yīng)屆生或2-3年相關(guān)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)均可。
- 年齡形象：年輕有活力，職業(yè)素養(yǎng)良好，言行得體、親和力強(qiáng)。
- 價(jià)值觀：忠誠(chéng)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同公司文化，職業(yè)操守良好、踏實(shí)肯干。
（二）核心能力要求
- 溝通能力：善于與人打交道，表達(dá)、傾聽(tīng)能力優(yōu)秀，能高效對(duì)接網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，捕捉需求、協(xié)調(diào)問(wèn)題。
- 數(shù)據(jù)與分析能力：具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理與分析能力，熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)），能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提煉建議。
- 學(xué)習(xí)與鉆研能力：聰明機(jī)靈，自主學(xué)習(xí)及鉆研能力強(qiáng)，能快速熟悉業(yè)務(wù)、流程及工具，探索優(yōu)化方法。
- 執(zhí)行能力：能干務(wù)實(shí)，執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)，高效完成工作任務(wù)，主動(dòng)跟進(jìn)進(jìn)度。
- 協(xié)作能力：具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)及網(wǎng)點(diǎn)工作，樂(lè)于分享、協(xié)同推進(jìn)。
（三）其他要求
- 適應(yīng)能力強(qiáng)，具備基礎(chǔ)問(wèn)題解決能力，能靈活應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)突發(fā)情況。
- 有網(wǎng)點(diǎn)對(duì)接、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。