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更新于 11月29日

人事培訓(xùn)主管(儲備人事負(fù)責(zé)人)

8000-10000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)人力資源管理員食品/飲料餐飲服務(wù)
任職要求: 1、年齡在25-30歲,本科,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件和人事系統(tǒng),會PPT設(shè)計(jì)與視頻剪輯優(yōu)先; 3、2年及以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立策劃、組織公司內(nèi)部培訓(xùn)的能力;有良好的講演能力,富有激情、親和力、感染力強(qiáng);食品或餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力、良好的職業(yè)道德素養(yǎng);樂觀、積極,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
崗位職責(zé): 1、參與公司制度流程的制定與優(yōu)化,培訓(xùn)與執(zhí)行; 2、培訓(xùn)工作組織、統(tǒng)籌、考核與實(shí)施; 3、儲備干部的晉升與發(fā)展規(guī)劃; 4、根據(jù)階段培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果; 5、協(xié)助完成培訓(xùn)課程的開發(fā)和制作,擔(dān)任內(nèi)部講師,負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、儲備干部和基層干部管理培訓(xùn)、激勵培訓(xùn)和企業(yè)文化培訓(xùn); 6、本崗位要求、上級安排與其他部門需要協(xié)助的臨時工作

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)景元大廈電梯按3A,門牌找3A08

職位發(fā)布者

成女士/招聘

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公司Logo深圳市正欣食品有限責(zé)任公司
正欣食品是木屋燒烤品牌擁有者正君餐飲集團(tuán)旗下全資公司。公司主營業(yè)務(wù)是為木屋燒烤分店、戶外燒烤、木屋GO串移動燒烤車提供食材供應(yīng),并致力于為燒烤餐飲企業(yè)提供燒烤食材供應(yīng)而努力。公司在深圳平湖、河北燕郊、東莞大朗、上海金山開設(shè)四個食品加工工廠。木屋燒烤的發(fā)展戰(zhàn)略更加注重系統(tǒng)性、深遠(yuǎn)性。目前,木屋燒烤的門店連鎖運(yùn)管系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、品牌營銷、IT大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)等核心管理模塊歷經(jīng)數(shù)年的打磨已成形。在整體行業(yè)生態(tài)圈的打造也日趨形成,木屋燒烤隸屬的正君餐飲還創(chuàng)建了“正欣食品供應(yīng)鏈”、“木屋戶外“、木屋GO串”、屋檐下傳媒、正信信息科技五大品牌。未來,木屋燒烤將更廣泛的與產(chǎn)業(yè)鏈中的優(yōu)勢資源戰(zhàn)略合作,為木屋燒烤的更長遠(yuǎn)發(fā)展奠定更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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