職位描述
員工關系績效管理人事培訓商業(yè)代理服務零售/批發(fā)人力資源服務
一、人事
1、協(xié)助公司進行人力資源管理體系的制定、優(yōu)化工作，并推動管理制度執(zhí)行運用；
2、規(guī)范并優(yōu)化公司人才招聘流程，根據(jù)崗位用人要求，對應聘人員進行初步篩選，核實工作經(jīng)歷，組織用人部門進行復試；
3、負責辦理新進員工入職手續(xù)，組織安排培訓相關事宜；
4、執(zhí)行公司薪酬激勵制度，并提出合理優(yōu)化建議；
5、負責員工勞動關系管理，規(guī)范并完善相關手續(xù)和人事檔案；
6、負責辦理員工社保；
7、負責進行員工考勤；
8、負責公司薪酬績效制度的推動執(zhí)行；
二、行政
1、負責公司日常辦公用品的采辦、保管與領用管理；
2、負責公司辦公環(huán)境及硬件設施的維護管理；
3、負責對行政文件、函件、文書檔案進行分類存檔管理；
二、任職要求
1、大專以上學歷，有2年左右相關工作經(jīng)驗；
2、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；
工作時間：周一到周五9:00-17:30，周六9:00-12:30，國家法定節(jié)假日正常休息
二、任職要求
1、大專以上學歷，愛崗敬業(yè)，責任心強
2、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；
1、協(xié)助公司進行人力資源管理體系的制定、優(yōu)化工作，并推動管理制度執(zhí)行運用；
2、規(guī)范并優(yōu)化公司人才招聘流程，根據(jù)崗位用人要求，對應聘人員進行初步篩選，核實工作經(jīng)歷，組織用人部門進行復試；
3、負責辦理新進員工入職手續(xù)，組織安排培訓相關事宜；
4、執(zhí)行公司薪酬激勵制度，并提出合理優(yōu)化建議；
5、負責員工勞動關系管理，規(guī)范并完善相關手續(xù)和人事檔案；
6、負責辦理員工社保；
7、負責進行員工考勤；
8、負責公司薪酬績效制度的推動執(zhí)行；
二、行政
1、負責公司日常辦公用品的采辦、保管與領用管理；
2、負責公司辦公環(huán)境及硬件設施的維護管理；
3、負責對行政文件、函件、文書檔案進行分類存檔管理；
二、任職要求
1、大專以上學歷，有2年左右相關工作經(jīng)驗；
2、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；
工作時間：周一到周五9:00-17:30，周六9:00-12:30，國家法定節(jié)假日正常休息
二、任職要求
1、大專以上學歷，愛崗敬業(yè)，責任心強
2、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；
工作地點
廣漢市聯(lián)東U谷德陽高新國際企業(yè)港
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職位發(fā)布者
張先生/HR
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成都市翌盛科技有限公司成都市翌盛科技有限公司專業(yè)經(jīng)銷進口軸承業(yè)務，具備多年歷史，是世界軸承領袖瑞典斯凱孚(SKF)在四川地區(qū)唯一的授權維護技術合作伙伴（CMP），主要經(jīng)銷SKF集團旗下五大平臺產(chǎn)品（軸承及軸承單元、密封件、潤滑系統(tǒng)、機電一體化、服務）。公司現(xiàn)有員工50人（具有專業(yè)的銷售服務工程師20名，專業(yè)的技術服務工程師4人），年銷售額超1.4億元人民幣，現(xiàn)有庫存超過6000萬人民幣，品種超過3000余種。伴隨公司規(guī)模不斷擴大，先后在四川樂山、陜西西安成立分公司服務維修客戶。總公司——成都市翌盛科技有限公司，主要致力于配套客戶的SJF軸承及相關產(chǎn)品的供應和售前售后的技術支持，是亞洲最大的風機制造商——“成都電力機械廠”的SKF軸承及相關產(chǎn)品的唯一供應商，是“國電南方配送中心”“國電川渝配送中心”的合作伙伴，同時也是“四川華僑鳳凰紙業(yè)有限公司”“四川新津晨龍紙業(yè)有限公司”“四川德勝集團鋼鐵有限公司”“四川瀘天化股份有限公司”“四川天華股份有限公司”“中順潔柔紙業(yè)有限公司”無憂供貨協(xié)議的唯一指定合作伙伴，同時也是“成都中車電機有限公司”的SKF軸承及相關產(chǎn)品的唯一供應商，是SKF鐵路行業(yè)的相關產(chǎn)品在西南西北區(qū)的指定合作伙伴。成都翌盛科技有限公司秉著同客戶“加強合作、共同發(fā)展”的經(jīng)銷策略，通過提供優(yōu)質產(chǎn)品和增值服務幫助客戶增強設備可靠性、降低生產(chǎn)維修總成本。同時公司充分利用計算機技術增強內部運作效率和市場服務能力，為每位客戶建立獨立的、可追溯數(shù)年的客戶檔案，并有專人對客戶檔案進行一對一管理及分析，以便為客戶提供最佳的備貨方案，降低客戶庫存成本及因貨源問題而造成的意外風險，從而以更好的服務質量回報廣大客戶的厚愛。企業(yè)文化企業(yè)愿景——冠領資產(chǎn)管理、締造百年非凡企業(yè)核心價值觀——恪守誠信、用心服務、以人為本、健康發(fā)展企業(yè)精神——開拓創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我、鍥而不舍、居安思危企業(yè)理念——我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展企業(yè)作風——忠誠自信、勤奮用心、腳踏實地、雷厲風行
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