核心職責(zé)
1.成本控制與分析:監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的直接/間接成本,分析成本異常并提出改進(jìn)方案。
2.推動(dòng)降本增效項(xiàng)目,優(yōu)化人力、物料、設(shè)備等資源的使用效率。
3.預(yù)算與績(jī)效管理:協(xié)助編制部門(mén)預(yù)算,跟蹤實(shí)際支出與預(yù)算的差異。
4.制定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),定期評(píng)估生產(chǎn)單位或部門(mén)的運(yùn)營(yíng)效率。
5.經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析:收集生產(chǎn)、庫(kù)存、人力等數(shù)據(jù),制作經(jīng)營(yíng)報(bào)表(如每日/周/月報(bào))。
6.通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為管理層提供決策依據(jù)(如產(chǎn)能規(guī)劃、資源調(diào)配)。
7.流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化:協(xié)助梳理業(yè)務(wù)流程(如生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理),推動(dòng)信息化或自動(dòng)化改進(jìn)。
8.參與精益生產(chǎn)或六西格瑪項(xiàng)目。專(zhuān)業(yè)背景:工業(yè)工程、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
9.跨部門(mén)協(xié)調(diào):作為財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、業(yè)務(wù)等部門(mén)間的溝通橋梁,確保信息同步。
10協(xié)調(diào)資源以支持新項(xiàng)目投產(chǎn)或訂單交付。
二、技能要求:
1.熟練掌握Excel、ERP系統(tǒng)(如SAP)及數(shù)據(jù)分析工具。
2.具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)(如成本會(huì)計(jì)、預(yù)算管理)。
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)跨部門(mén)合作。
4.行業(yè)特性:熟悉制造業(yè)運(yùn)營(yíng)模式(尤其消費(fèi)電子、精密制造)者更有優(yōu)勢(shì)。