一、崗位內(nèi)容
1.負責線上面試的前期籌備，線上會議預面試設備及網(wǎng)絡環(huán)境調(diào)試，確保面試順利開展；
2.嚴格遵守面試流程規(guī)范，確保面試過程公平、公正、公開；
3.優(yōu)化面試流程，規(guī)范面試話術(shù)、控制面試時長；
4.管理面試資料，保證數(shù)據(jù)可追溯、可查詢；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1-3年招聘面試工作或主持人工作經(jīng)驗，有線上面試組織與評估經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉招聘面試流程及線上面試工具，能夠獨立完成面試設備調(diào)試；
4.溝通表達順暢，普通話標準，邏輯思維清晰，具備良好的親和力與職業(yè)素養(yǎng)；
5.應變能力強，能夠妥善應對候選人疑問、處理突發(fā)問題；
6.學習能力強，職業(yè)形象得體。