職位描述
新員工培訓管理層培訓企業(yè)文化培訓內(nèi)部培訓
崗位職責：
1、根據(jù)公司要求，對各部門進行培訓需求調(diào)研、分析、評估等工作，擬定公司級培訓計劃，并組織推進，對培訓效果進行跟蹤反饋；
2、開發(fā)甄選培訓資源，參與培訓制度的編輯，組織內(nèi)訓師、建立分層分類的課程體系；
3、負責新員工入職培訓，有獨立培訓課件制作能力。
4、推進人才發(fā)展項目培訓的落地，優(yōu)化人才成長路徑和培養(yǎng)方案。
5、參與管理梯隊和高潛人才的評估和盤點，動態(tài)調(diào)整培養(yǎng)計劃和人才儲備，確保人才的質(zhì)量和數(shù)量滿足企業(yè)發(fā)展的需求。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理類相關專業(yè)；
2、有3年以上培訓相關工作經(jīng)驗；
3、具有獨立設計培訓課件的能力，能獨立主導、推進部門的培訓工作；
4、能夠承受較大的工作壓力，具有較強的組織、管理、表達及協(xié)調(diào)能力。
1、根據(jù)公司要求，對各部門進行培訓需求調(diào)研、分析、評估等工作，擬定公司級培訓計劃，并組織推進，對培訓效果進行跟蹤反饋；
2、開發(fā)甄選培訓資源，參與培訓制度的編輯，組織內(nèi)訓師、建立分層分類的課程體系；
3、負責新員工入職培訓，有獨立培訓課件制作能力。
4、推進人才發(fā)展項目培訓的落地，優(yōu)化人才成長路徑和培養(yǎng)方案。
5、參與管理梯隊和高潛人才的評估和盤點，動態(tài)調(diào)整培養(yǎng)計劃和人才儲備，確保人才的質(zhì)量和數(shù)量滿足企業(yè)發(fā)展的需求。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理類相關專業(yè)；
2、有3年以上培訓相關工作經(jīng)驗；
3、具有獨立設計培訓課件的能力，能獨立主導、推進部門的培訓工作；
4、能夠承受較大的工作壓力，具有較強的組織、管理、表達及協(xié)調(diào)能力。
工作地點
武漢江夏區(qū)陽奧科技有限公司特發(fā)光電園
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曼迪匹艾（武漢）科技服務有限公司
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職位發(fā)布者
謝女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
霍立克電氣霍立克電氣成立至今已有11年歷史，是一家專注于智能環(huán)保輸配電設備的制造型企業(yè)。公司核心產(chǎn)品包括自主研發(fā)的永磁斷路器、永磁環(huán)網(wǎng)柜、永磁相控產(chǎn)品等，以及一二次融合標準化環(huán)網(wǎng)箱、箱式變電站、智能一體化電源系統(tǒng)等高低壓成套配電設備，是國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)的核心供應商之一。公司連續(xù)八年被評為高新技術(shù)企業(yè)，連續(xù)七年被評定為“瞪羚企業(yè)”，獲得“2021年武漢制造業(yè)百強”、“德勤中國50強”、“3551光谷人才計劃”、“兩化融合管理體系認定”、第一批“湖北省科創(chuàng)新物種”企業(yè)、第三批省級專精特新“小巨人”企業(yè)、省級支柱產(chǎn)業(yè)細分領域隱形冠軍企業(yè)、“武漢市全民創(chuàng)業(yè)領先單位”等諸多榮譽，與武大、華科、湖工等高校達成產(chǎn)學研協(xié)議，建立高級人才實驗室，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。我們都是追夢人，同陽光奔跑我們揮灑汗水與淚水，追逐自己的夢想霍立克大家庭歡迎你的到來！工作時間：8:30-17:00，午飯午休時間1.5小時，實際工作時間7個小時；薪酬福利：·保險保障=七險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、雇主責任保險、人身意外傷害險）；·包吃包住：小區(qū)式管理，4室1廳帶廚房、陽臺，套間格局，家具電器齊全，入職即可提供住宿
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