崗位職責(zé):每一項都在練“硬技能”,不打雜!
1. 負責(zé)團隊招聘全流程:發(fā)布崗位、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結(jié)果,幫團隊招到靠譜人才;
2. 跟進新員工入職:辦理入職手續(xù)、講解公司制度、對接培訓(xùn)安排,讓新人快速融入團隊;
3. 帶教新人:作為“小導(dǎo)師”,指導(dǎo)新人熟悉工作流程、解答基礎(chǔ)疑問,助力新人快速上手;
4.處理團隊日常人事事務(wù):員工信息維護、考勤跟進、配合主管完成團隊人力相關(guān)報表;
5. 完成主管交代的其他工作。
任職要求:不卡死經(jīng)驗,卡“學(xué)習(xí)力”!
本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生/1-2年人事/招聘相關(guān)經(jīng)驗均可;
善于溝通,有耐心,能和新人、候選人順暢對接,對招聘、人事工作感興趣,能認真跟進每一項任務(wù)。
薪資福利:明明白白賺錢,開開心心成長
薪資結(jié)構(gòu):底薪+招聘提成+補貼;
基礎(chǔ)保障:上班時間8:30-17:30+周末雙休+法定節(jié)假日全休,不加班,下班就能約朋友/陪家人;
成長福利:免費參加公司人事技能培訓(xùn),主管1對1指導(dǎo),積累的都是可復(fù)用的職場硬技能;
額外驚喜:團隊不定期團建、節(jié)日福利,上班不止有工作還有樂趣!