崗位概述:
1、 制定本部門年、月、周各項工作計劃及總結,并負責工作的組織實施和監(jiān)督檢查工作;
2、 負責包括項目滿意度、經(jīng)營指標(收繳、清欠、預收、多經(jīng))等在內(nèi)的業(yè)績達成;
3、 負責客服報事及投訴處理、重點客戶的溝通及關系維護、客服滿意度建設,社區(qū)文化活動策劃執(zhí)行;
4、 定期開展部門人員培訓工作,跟蹤檢查培訓結果;
5、 組織制定客戶服務標準及操作規(guī)范,形成標準化的服務要求并監(jiān)督執(zhí)行;
6、 負責檢查、指導項目客服工作日常、體系文件的執(zhí)行情況;
7、 負責監(jiān)督、檢查各項目客服工作、培訓計劃落實情況,并組織客服業(yè)務培訓;
8、 參與客服人員的招聘、甄選、錄用等工作;
任職要求:
1、 統(tǒng)招大專及以上學歷,28-40歲,經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡;
2、 5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理條例,法律法規(guī);
3、 有一定的物業(yè)管理基礎理論知識,熟悉客服業(yè)務流程和標準,有創(chuàng)優(yōu)示范項目相關經(jīng)歷;
福利待遇:
五險一金、提供住宿、餐費補助、固定十三薪,本崗位為儲備崗,工作地點在北京市范圍內(nèi)調(diào)配,介意勿投。