一、崗位職責(zé):
1. 業(yè)績(jī)+發(fā)展
1)制定并執(zhí)行航空航天事業(yè)部的年度及中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,確保與公司總體戰(zhàn)略保持一致。
2)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度既定業(yè)績(jī)指標(biāo),團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn),重大項(xiàng)目的投標(biāo)、談判與合同簽訂
3)調(diào)研客戶需求及競(jìng)對(duì)同行,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì),挖掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1)招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留核心人才,打造一支高效、專業(yè)、富有凝聚力的技術(shù)、銷售和管理團(tuán)隊(duì)。
2)建立清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考評(píng)體系,通過有效的指導(dǎo)和賦能,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
二、任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、航空航天工程、機(jī)械工程、力學(xué)等相關(guān)工科背景;
2、經(jīng)驗(yàn):
1) 至少5年以上航空航天制造、第三方檢測(cè)或相關(guān)科研院所工作經(jīng)驗(yàn);
2) 卓越的溝通與影響力: 能夠有效地進(jìn)行內(nèi)外部協(xié)調(diào)和跨部門協(xié)作;
3) 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力和解決復(fù)雜問題的能力;
4)帶領(lǐng)過50+人以上團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員優(yōu)先考慮。