崗位職責(zé):
(一)體系及制度建設(shè)
負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定市場營銷管理、商務(wù)管理等工作管理體系、規(guī)劃及流程制度。
(二)目標(biāo)及計劃管理
負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及業(yè)績指標(biāo),制定年度、季度業(yè)務(wù)指標(biāo)及銷售計劃、回款計劃等具體實施計劃,并組織實施、監(jiān)管、糾偏,保障業(yè)績指標(biāo)達成。
(三)市場拓展及客戶管理
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)布局,組織開展市場開拓、銷售工作;
2、負(fù)責(zé)建立與維護重點客戶資源;
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)方對接,尋找渠道合作伙伴。
(四)市場管理
1、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外行業(yè)相關(guān)政策、競爭對手信息,分析市場發(fā)展趨勢,提供產(chǎn)品定價、產(chǎn)品改進、產(chǎn)品開發(fā)等需求;
2、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品營銷及推廣策略;
(五)商務(wù)管理
負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),組織開展業(yè)務(wù)合約、招投標(biāo)、新產(chǎn)品開拓及推廣、售后等管理工作;
(六)業(yè)務(wù)配合管理
1、配合人力資源部落實各區(qū)域團隊的規(guī)范化管理,包括考核、激勵等;
2、與研發(fā)部門共同組織做好銷售、解決方案、研發(fā)等人員工作的高效配合;
(七)其他工作
1、配合公司開展所分管部門的人員團隊建設(shè);
2、負(fù)責(zé)完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、電力電子、電氣工程等相關(guān),或市場營銷專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上充電樁等相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗,3年及以上市場營銷團隊管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉業(yè)內(nèi)產(chǎn)品、項目及渠道建設(shè),有大客戶資源者優(yōu)先;
4、能接受出差,能承受一定的工作壓力;
5、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有敏銳的市場意識、應(yīng)變、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓能力,具備前瞻性和持續(xù)改善能力。