工作內容:
1、根據部門工作進展、結合公司年度戰(zhàn)略管理規(guī)劃,推動部門經理制
訂及推動年度計劃的確定、存檔;
2、推動部門經理完成每月年度計劃,確保全公司年度計劃的落地和達標,并結合公司管理制度配合部門進行究責處理及落實;
3、負責任的審核好 TP 任務,推動所負責部門完成 TP 任務,及時出具績效分數、并確保無誤;
4、負責管理科學決策委員會;
5、完成工時管理,日報、周報、月報統(tǒng)計及匯報;
6、 完成各項臨時、機動工作;
7、管理各部門每日例會及公司所需集團蓋章及公司禮品管理能力;
8、完成上級交辦的其他工作。
人員要求:
1、能熟練運用 WPS、Office 等各類辦公軟件;
2、熟悉 GCP 的基本要求,了解臨床試驗的基本流程;
3、具備極強的信息傳達能力,三觀正、涵養(yǎng)高,能很好的把控溝通尺
度;
4、具備較強的管理思路轉換能力,能很好的理解上級指令并快速形成
圖表或文件;
5、有一定的專業(yè)資料查閱能力,并能很好的配合部門管理者做好相關
文件;
6、善于調節(jié)所屬部門的工作氛圍;