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更新于 1月17日

煤業(yè)技術(shù)主任工程師

1.3-2.1萬(wàn)
  • 長(zhǎng)治長(zhǎng)子縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采礦
在技術(shù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)工作的安排。
學(xué)歷背景:具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,煤炭開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè),采礦工程師優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn):具有6年以上開(kāi)采技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn), 6年以上煤炭或制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)技能:掌握煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(采掘機(jī)運(yùn)通)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)、現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)安全知識(shí)、采掘工藝與流程、采掘設(shè)計(jì)及方案,熟悉“四新”知識(shí)、人力資源管理知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí);可獨(dú)立操作辦公軟件/CAD制圖、現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量驗(yàn)收、設(shè)計(jì)方案的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管;無(wú)需協(xié)助運(yùn)作礦壓安裝、監(jiān)測(cè)、分析、采掘接續(xù)管控、現(xiàn)場(chǎng)變化處置能力、技術(shù)體系搭建、計(jì)劃組織、成本管理、人員選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)。
1、到井下工作面與隊(duì)組隊(duì)組、技術(shù)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)交底;
2、負(fù)責(zé)井下的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理,深入一線落實(shí)規(guī)程措施的執(zhí)行情況,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)情況(如:遇地質(zhì)構(gòu)造),及時(shí)通知相關(guān)人員編制相應(yīng)的補(bǔ)充措施;
3、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)完成后進(jìn)行審核,審核通過(guò)后交由總工程師審核簽字并下發(fā)到隊(duì)組和相關(guān)科室;
4、根據(jù)全年的生產(chǎn)任務(wù)編制全年的采掘計(jì)劃,為全礦有計(jì)劃的安全生產(chǎn)提供技術(shù)保障,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況編制合理的月度采掘計(jì)劃,確保了我礦采掘的順利接續(xù);
5、參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、巷道維修計(jì)劃、礦井檢修計(jì)劃及安全技術(shù)工程計(jì)劃。對(duì)礦井存在的巷道失修問(wèn)題,及時(shí)安排有關(guān)隊(duì)組處理。
6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)及時(shí)編制、會(huì)審、貫徹作業(yè)規(guī)程,當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)條件發(fā)生變化時(shí),督促有關(guān)單位及時(shí)編寫(xiě)安全技術(shù)措施,并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
7、每周定期進(jìn)行觀測(cè)、并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;監(jiān)督各采掘工作面的觀測(cè)和數(shù)據(jù)分析;定期進(jìn)行維護(hù)工作;
8、制度安全管理規(guī)定做好技術(shù)培訓(xùn),提高員工專(zhuān)業(yè)技術(shù);
9、每月抽查應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)程度,規(guī)范員工操作能力;
10、每月組織全礦技術(shù)員工學(xué)習(xí)和操作等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)。
11、根據(jù)每月采掘計(jì)劃的任務(wù)進(jìn)行月度驗(yàn)收工作,并且上表并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,并下發(fā);
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排重點(diǎn)工作對(duì)近期工作進(jìn)行總結(jié),制定工作重點(diǎn);
負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)迎檢資料的準(zhǔn)備和陪檢工作;

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)治長(zhǎng)子縣山西長(zhǎng)子盛元煤業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

張丁文/人事經(jīng)理

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融匯通企業(yè)管理有限公司創(chuàng)建于上世紀(jì)90年代初,經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,現(xiàn)已成為一家集礦產(chǎn)資源開(kāi)采、供應(yīng)鏈管理、國(guó)內(nèi)國(guó)際貿(mào)易、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)管理、酒店餐飲、科技服務(wù)管理、物業(yè)管理、醫(yī)療康養(yǎng)以及教育慈善為一體的集團(tuán)化公司。集團(tuán)先后在山西、北京、上海、深圳、浙江、海南、香港等地區(qū)成立了20余家控股及參股子公司,現(xiàn)有員工6000余人。
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