1、車隊日常運營管理:全面負責公司在該區(qū)域車隊的日常調(diào)度、運輸任務(wù)安排與執(zhí)行。
2、車輛維護與成本控制:制定并監(jiān)督執(zhí)行車輛的定期保養(yǎng)、維修與年檢計劃,管理車輛相關(guān)費用,有效控制車隊運營成本。
3、司機團隊管理與培訓:負責當?shù)厮緳C的日常管理、工作考核與安全駕駛培訓,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平。
4、合規(guī)與安全管理:確保車隊運營符合當?shù)亟煌ǚㄒ?guī)與海關(guān)監(jiān)管要求,建立安全管理體系,處理交通事故及保險理賠事宜。
5、數(shù)據(jù)記錄與匯報:維護車隊管理臺賬,分析運營數(shù)據(jù),定期向管理層匯報車隊績效、異常情況及改進措施。
1、經(jīng)驗背景:具備3年以上車隊管理或運輸管理經(jīng)驗,必須擁有在非洲地區(qū)的工作經(jīng)驗及當?shù)剀囮牴芾斫?jīng)驗。
2、專業(yè)知識:熟悉車輛維修保養(yǎng)、當?shù)亟煌ǚㄒ?guī)及運輸行業(yè)標準。
3、核心能力:
1)具備出色的現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)和突發(fā)事件處理能力。
2)具備良好的團隊領(lǐng)導和溝通能力。注重安全,責任心強,抗壓能力好。
4、語言要求:英語流利,能滿足工作溝通需求。
外派地點:坦桑尼亞(投遞前請確認接受外派)
國央企平臺待遇,且外派期間享有探親補貼等相關(guān)福利