崗位職責(zé):
1.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
2.按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔工作;
3.新入職員工試用期考核跟進(jìn);
4.根據(jù)各部門績(jī)效考核制度,定期收集績(jī)效評(píng)估資料;
5.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、終止手續(xù)工作;
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫(xiě)、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度;
8.負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理,每月上交財(cái)務(wù)全體員工的出勤表。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、機(jī)械工程、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有激光設(shè)備、高端裝備制造、精密加工等行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備中高端人才招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉激光技術(shù)領(lǐng)域(如激光切割、焊接、打標(biāo)、增材制造等)的專業(yè)人才市場(chǎng);
專業(yè)技能
4.熟悉激光設(shè)備行業(yè)技術(shù)崗位的任職要求,能精準(zhǔn)評(píng)估候選人的專業(yè)能力。
5.具備較強(qiáng)的人才Mapping能力,能快速鎖定目標(biāo)公司及候選人。
公司福利:
1.免費(fèi)提供兩餐工作餐,可提供宿舍;
2.購(gòu)買六險(xiǎn)一金;
3.傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)福利。
4.上班時(shí)間:08:30-12:00;13:30-18:00;大小周工作制。