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更新于 1月15日

人才發(fā)展經(jīng)理(J10206)

2.5-3萬(wàn)
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好

職位描述

人才盤點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展人才梯隊(duì)建設(shè)干部建設(shè)管理
崗位職責(zé):
一、人才發(fā)展
1、梳理完善崗職體系,設(shè)計(jì)并打通員工職業(yè)發(fā)展通道、評(píng)審規(guī)則與激勵(lì)導(dǎo)向。
2、主導(dǎo)構(gòu)建并持續(xù)迭代公司人才標(biāo)準(zhǔn)體系,為人才選拔、發(fā)展、晉升提供核心依據(jù)。
3、主導(dǎo)制定年度人才盤點(diǎn)規(guī)則,組織人才校準(zhǔn)會(huì)議,主導(dǎo)高潛力人才識(shí)別、評(píng)估與系統(tǒng)化培養(yǎng)項(xiàng)目。
4、制定公司中長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備與梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃,基于關(guān)鍵崗位的任職資格與勝任力標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)。
5、設(shè)計(jì)并推動(dòng)核心人才(高潛、繼任者)的專項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃,確保人才供應(yīng)鏈與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略匹配。
二、干部管理與領(lǐng)導(dǎo)力體系構(gòu)建
1、構(gòu)建系統(tǒng)化的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系,規(guī)劃并實(shí)施覆蓋各層級(jí)管理者的培養(yǎng)路徑與賦能項(xiàng)目。
2、建立干部選拔、評(píng)估與發(fā)展的閉環(huán)機(jī)制,為核心管理團(tuán)隊(duì)提供職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展支持。
3、推動(dòng)管理層能力建設(shè)與梯隊(duì)儲(chǔ)備,提升組織整體領(lǐng)導(dǎo)力水平。
三、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)發(fā)展體系規(guī)劃
1、構(gòu)建支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展需求的能力建設(shè)體系,打造支撐公司持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)性能力。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司學(xué)習(xí)發(fā)展體系的整體架構(gòu),設(shè)計(jì)匹配業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的課程體系、講師資源池與運(yùn)營(yíng)模式。
2、主導(dǎo)年度培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算制定,整合內(nèi)外部?jī)?yōu)質(zhì)資源,打造高效能的混合式學(xué)習(xí)平臺(tái)。
四、組織發(fā)展協(xié)同支持
1、協(xié)同組織發(fā)展工作,參與組織診斷、架構(gòu)設(shè)計(jì)與效能提升項(xiàng)目,提供人才發(fā)展視角的專業(yè)輸入。
2、支持組織變革與落地項(xiàng)目,確保人才發(fā)展體系與組織發(fā)展舉措緊密銜接、相互賦能。
任職要求:
一、經(jīng)驗(yàn)要求
1、10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少4年專注于人才發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展或培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域,有大型醫(yī)藥企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備成功的組織能力提升項(xiàng)目、人才發(fā)展項(xiàng)目、核心人才梯隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)體系搭建等大型項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)。
3、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,不空談理論,能結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展階段設(shè)計(jì)能夠落地的方案。
二、知識(shí)能力要求
1、專業(yè)能力:精通人才發(fā)展、人才盤點(diǎn)、勝任力建模、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、任職資格體系等專業(yè)方法論。熟練掌握課程開(kāi)發(fā)與教學(xué)設(shè)計(jì)技術(shù),具備優(yōu)秀的授課與呈現(xiàn)能力。
2、溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門資源。
3、管理與抗壓能力:具備一定的團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理能力,能在高速發(fā)展的環(huán)境中承擔(dān)壓力,推動(dòng)項(xiàng)目高質(zhì)量交付。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)高新工業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)廠房

職位發(fā)布者

周陽(yáng)/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo國(guó)為醫(yī)藥
一、公司簡(jiǎn)介國(guó)為醫(yī)藥成立于2005年,總部位于成都高新區(qū),總公司為成都國(guó)為生物醫(yī)藥有限公司,旗下?lián)碛兴拇▏?guó)為制藥有限公司、四川國(guó)望企業(yè)管理服務(wù)有限公司、成都正康藥業(yè)有限公司、上海歐淬恩生物科技有限公司。經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,國(guó)為醫(yī)藥已發(fā)展成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性醫(yī)藥企業(yè)。目前在職員工近700人。公司產(chǎn)品主要集中在心腦血管、消化系統(tǒng)、抗感染、泌尿系統(tǒng)等領(lǐng)域。截至目前已獲得30個(gè)藥品生產(chǎn)批件、3個(gè)保健食品生產(chǎn)批件,擁有授權(quán)專利41項(xiàng),注冊(cè)商標(biāo)176項(xiàng)。憑借國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的研發(fā)實(shí)力,公司先后承擔(dān)國(guó)家重大新藥創(chuàng)制專項(xiàng)、省市級(jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目20余項(xiàng)。國(guó)為醫(yī)藥旗下?lián)碛袃杉覈?guó)家高新技術(shù)企業(yè),搭建了省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、市級(jí)工程技術(shù)研究中心,獲評(píng)四川省首批瞪羚企業(yè)、四川省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、四川省行業(yè)小巨人企業(yè)、中國(guó)化學(xué)制藥行業(yè)工業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)、中國(guó)化學(xué)制藥行業(yè)成長(zhǎng)型優(yōu)秀企業(yè)品牌、四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展能力100強(qiáng)、四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展最具潛力20強(qiáng)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)二、使命愿景成為一家客戶信任,員工愛(ài)戴的公司。三、企業(yè)文化公司倡導(dǎo)“勇?lián)?zé)任、創(chuàng)造價(jià)值、求真務(wù)實(shí)、持續(xù)改進(jìn)”的核心價(jià)值觀。尊重每一位員工,人際氛圍和諧。四、人才發(fā)展用人理念:公司貫徹“用人所長(zhǎng),人盡其才”的用人理念,注重在共同的價(jià)值觀下每一位員工的專業(yè)才能和敬業(yè)精神,同時(shí)致力于創(chuàng)建“誠(chéng)信、公正、進(jìn)取”的用人環(huán)境,使每一位員工都能在國(guó)為的舞臺(tái)上盡展其能。培養(yǎng)體系:公司擁有完善的人才培養(yǎng)體系,員工入職后可通過(guò)員工公共制度培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)、管理技能提升培訓(xùn)等培訓(xùn)課程盡快了解公司、提升知識(shí)技能。發(fā)展路徑:公司擁有多通道發(fā)展路徑,員工可通過(guò)部門管理通道、專業(yè)管理通道、專業(yè)通道獲得不同的職業(yè)發(fā)展。五、薪酬福利【補(bǔ)貼類】:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日禮金、節(jié)日禮金、婚育賀金、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼等。【評(píng)優(yōu)類】:周期/半年度/年度評(píng)優(yōu),設(shè)置企業(yè)文化獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)?!靖@悺浚好赓M(fèi)工作餐、七險(xiǎn)一金(含大病統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn))、員工健身房、辦公室零食、不定期下午茶、年度體檢。【節(jié)日類】:周末雙休、法定節(jié)假日、法定帶薪年假、公司福利年假(6-15天年假)?!酒渌浚?、節(jié)日活動(dòng):春節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)、父親節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)2、戶外活動(dòng):俱樂(lè)部活動(dòng)(游泳、瑜伽、羽毛球、籃球)、健身活動(dòng)、春游、運(yùn)動(dòng)會(huì)3、文化活動(dòng):司慶、年會(huì)、感恩節(jié)、文化日活動(dòng)、企業(yè)文化主題宣導(dǎo)活動(dòng)4、部門團(tuán)建:公司提供團(tuán)建費(fèi)用,部門自行組織開(kāi)展六、上班時(shí)間8:30-12:00、13:30-17:30,周末雙休,節(jié)假日同國(guó)家規(guī)定七、公司地址1、公司總部:成都市高新區(qū)高朋東路5號(hào)E棟2樓。交通位置:公司總部和研發(fā)基地相鄰,均位于成都市高新區(qū)2環(huán)邊,靠近5號(hào)線、8號(hào)線,地鐵口位于公司樓下,直線距離約100米。 3、生產(chǎn)基地:眉山市東坡區(qū)西部藥谷本草大道北段11號(hào)。
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