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更新于 1月5日

人才發(fā)展專員

5000-8000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點(diǎn)組織設(shè)計(jì)組織診斷組織建設(shè)人才發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力評估組織變革學(xué)習(xí)發(fā)展組織分析模型建設(shè)組織發(fā)展
核心職責(zé)
1、培訓(xùn)體系建設(shè):協(xié)助搭建并優(yōu)化培訓(xùn)體系,設(shè)計(jì)新員工、崗位技能、管理層等培訓(xùn)模塊,制定并推進(jìn)年度/季度/月度培訓(xùn)計(jì)劃。
2、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施:負(fù)責(zé)培訓(xùn)全流程執(zhí)行,含需求調(diào)研、課程篩選/開發(fā)、講師對接、現(xiàn)場組織及效果評估反饋。
3、培訓(xùn)資源管理:整合內(nèi)外部資源,建立維護(hù)講師庫、課程庫,保障資源高效利用。
4、新員工培訓(xùn):主導(dǎo)入職培訓(xùn)流程,設(shè)計(jì)文化、制度、業(yè)務(wù)等培訓(xùn)內(nèi)容,跟蹤進(jìn)度并評估效果,助力新員工快速融入。
5、培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理:收集整理培訓(xùn)數(shù)據(jù)(場次、人數(shù)、滿意度等),撰寫報告,為體系優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
6、其他工作:后續(xù)會協(xié)助招聘工作以及管理企業(yè)文化版塊,配合HR其他模塊工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求
1、學(xué)歷:本科及以上,人力、工商、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn):1-3年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)/教育/快消行業(yè)優(yōu)先。
3、專業(yè)能力:熟悉培訓(xùn)體系搭建,能獨(dú)立策劃實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目;具備課程開發(fā)能力,掌握需求調(diào)研及柯氏四級等評估方法;溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)及組織能力強(qiáng)。
4、綜合素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力佳、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);具備團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用Office,可獨(dú)立制作課件;抗壓力強(qiáng)、性格外向、擅長培訓(xùn)總結(jié)及外宣。

工作地點(diǎn)

錦江區(qū)成都IFS國際金融中心16層

職位發(fā)布者

宋應(yīng)裕/HRBP

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公司Logo北京新東方前途出國咨詢有限公司成都分公司
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