雇員點評標簽
職位描述
應收應付成本會計固定資產會計化學纖維制造業(yè)工業(yè)自動化化工
崗位職責：
1.監(jiān)控原材料、人工、制造費用等生產成本，分析差異原因，提出優(yōu)化方案。2.牽頭制定生產部門年度/季度預算，分解成本、產量、效率等指標。
3.跟蹤單位產品成本、人均產值、毛利率等指標，輸出生產效能報告。
4.推動生產系統(tǒng)與財務數據的對接，確保成本核算準確性。
5.識別生產環(huán)節(jié)的財務風險，完善審批流程。
6.分析存貨周轉率、呆滯料占比，協(xié)同生產、采購部門優(yōu)化庫存水平，減少資金占用。
任職要求：
1.公辦統(tǒng)招本科及以上學歷，財務管理相關專業(yè)；
2.2年以上生產型企業(yè)財務管理工作經驗，大中型企業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先考慮；
3.性別不限；
4.熟悉SAP系統(tǒng)操作優(yōu)先考慮。
福利待遇
1.合同制：入職即簽訂勞動合同，繳納六險，轉正后繳存住房公積金（經公司錄用人員，必須提供無任何違法犯罪記錄）。
2.假期：周末雙休，法定節(jié)日休息，帶薪休假，年休假等。
3.福利/補貼：免費班車、提供宿舍、就餐補助、節(jié)日禮金、取暖補貼、高溫補貼、生日卡、節(jié)日福利、賀喜禮金、子女教育基金等。（備注：我司暫無清真餐廳）
4.公司購房無息貸款：最高可申請30萬
5.政府人才補貼：
首次來寧東能源化工基地就業(yè)人才提供為期五年的人才補貼，其中博士9.6萬/年、碩士2.4萬/年（雙一流大學6萬/年）、本科（雙一流）1.2萬/年。
6.政府購房補貼：
首次來寧東能源化工基地就業(yè)人才提供一次性購房補貼，其中博士10萬/人（若認定為高層次人才，40萬起）、碩士5萬/人、本科（雙一流）2萬/人；博士安家費20萬/人（若認定為高層次人才，46萬起）。
7.體檢：公司為員工每年進行職業(yè)健康體檢。
工作地點
銀川靈武市泰和新材寧東產業(yè)園
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職位發(fā)布者
吳雙/人事經理
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泰和新材集團股份有限公司煙臺泰和新材料股份有限公司始建于1987年，是國有控股上市公司，公司于2008年在深交所掛牌上市（股票代碼：002254股票簡稱：泰和新材），注冊資本6.84億余元，公司總資產83億元，目前現(xiàn)有員工2100余人。公司旗下共有權屬企業(yè)近20家。是國內規(guī)模最大的高性能纖維研發(fā)生產基地。成立三十余年以來，公司專業(yè)從事高性能纖維的研發(fā)與生產，先后填補氨綸、間位芳綸、芳綸紙、對位芳綸、智能纖維5項國內空白，擁有國家級創(chuàng)新平臺3個、省級創(chuàng)新平臺4個，公司3次榮獲國家科技進步獎?，F(xiàn)有“煙臺+寧夏”2個生產基地，業(yè)務橫跨高性能纖維、精細化工、復合材料等多個產業(yè)領域，公司氨綸產能居全球第五位，間位芳綸產能居全球第2位，芳綸紙產能居全球第2位，對位芳綸產能居全球第4位，是國內規(guī)模最大的高性能纖維研發(fā)生產基地和我國化纖行業(yè)參與全球高技術競爭的標桿企業(yè)。公司擁有國家芳綸工程技術研究中心、國家認定企業(yè)技術中心等行業(yè)領先的研發(fā)平臺，3次榮獲國家科技進步二等獎，是國家創(chuàng)新型試點企業(yè)。先后承擔國家級科技攻關計劃2項、863項目2項、國家重點研發(fā)計劃課題8項，擁有118項授權專利，參與主導編寫60余項國家和行業(yè)標準，是我國化纖行業(yè)參與全球高技術競爭的標桿企業(yè)。公司正在總建設山東煙臺和寧夏寧東“雙生產基地”，構建氨綸、芳綸“雙產品集群”，提升規(guī)模、技術“雙領先水平”，實現(xiàn)效益、利潤“雙倍增計劃”，加快推進新舊動能轉換，推動企業(yè)高質量發(fā)展。項目達產后，公司間位芳綸產能將保持全球前2位；對位芳綸產能躋身全球前3位，氨綸產能保持全球前5位；芳綸紙產能保持全球前2位。
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