雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先有2-3年HRBP工作經(jīng)驗(yàn)大型企業(yè)同行業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先培訓(xùn)管理績(jī)效考核管理提升團(tuán)隊(duì)效能及凝聚力招聘績(jī)效管理人事培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求制定招聘計(jì)劃，高效完成招聘全流程管理；
2、深入業(yè)務(wù)部門(mén)，理解團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)，提供針對(duì)性人才解決方案；
3、進(jìn)行員工入職、培訓(xùn)、績(jī)效考核、轉(zhuǎn)正、晉升等管理，提升團(tuán)隊(duì)效能及凝聚力；
4、參與員工面談溝通，幫助解決員工問(wèn)題和糾紛；
5、策劃并執(zhí)行各類(lèi)員工活動(dòng)，提升員工歸屬感，促進(jìn)文化建設(shè)。
人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有2-3年HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，在大型企業(yè)或有同行業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于獨(dú)立思考，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)星河雙子塔坂田雙子塔東塔26層
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