崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)全球戰(zhàn)略落地，分管國內(nèi)外1-2個(gè)核心板塊（如國內(nèi)智慧城市服務(wù)，海外算力中心運(yùn)營，國際客戶拓展），對分管板塊國內(nèi)外經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 主導(dǎo)分管領(lǐng)域的跨境業(yè)務(wù)拓展：國內(nèi)對接政企客戶需求定制解決方案，對接本地政企客戶、渠道伙伴，推進(jìn)海外智算中心建設(shè)、跨境算力租賃等項(xiàng)目落地。
3. 統(tǒng)籌國內(nèi)外產(chǎn)品與技術(shù)協(xié)同，聯(lián)合研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化國內(nèi)數(shù)字化解決方案與海外本地化算力服務(wù)，提升國內(nèi)外客戶復(fù)購率與品牌認(rèn)可度。
4. 協(xié)調(diào)國內(nèi)外交付、運(yùn)維、合規(guī)團(tuán)隊(duì)，解決跨境項(xiàng)目推進(jìn)中的技術(shù)適配、數(shù)據(jù)合規(guī)、本地化運(yùn)營等重大問題，保障項(xiàng)目按時(shí)交付與服務(wù)延續(xù)性。
5. 參與海外行業(yè)生態(tài)建設(shè)，通過國際行業(yè)峰會(huì)、跨境案例推廣等方式，提升公司在國內(nèi)外算力服務(wù)領(lǐng)域的品牌影響力。
任職條件：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程、云計(jì)算、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或跨境項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
2. 10年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心、云計(jì)算或智慧城市行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有國內(nèi)政企項(xiàng)目操盤及海外業(yè)務(wù)拓展成功案例。
3. 精通分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的國內(nèi)外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與商業(yè)模式，熟悉跨境數(shù)據(jù)合規(guī)流程（如標(biāo)準(zhǔn)合同備案、數(shù)據(jù)出境安全評估）及目標(biāo)市場本地化政策要求。
4. 擁有優(yōu)質(zhì)的國內(nèi)外客戶與生態(tài)資源：國內(nèi)具備政企客戶深度合作基礎(chǔ)，海外積累亞太地區(qū)行業(yè)伙伴、本地渠道資源，具備高效的跨境業(yè)務(wù)對接與商務(wù)談判能力。
5.具備30人以上團(tuán)隊(duì)分管經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)搭建、目標(biāo)拆解、人員激勵(lì)、效能提升等全流程管理工作，能有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)資源、推動(dòng)業(yè)績達(dá)成。
6. 適應(yīng)國內(nèi)外高頻出差，擁有跨文化團(tuán)隊(duì)管理與跨境項(xiàng)目協(xié)同解決能力，具備雙語（中/英）溝通能力優(yōu)先。