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崗位內(nèi)容：

1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)； 2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛； 3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等； 4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性； 5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。

任職要求：

1.學(xué)歷：本科及以上； 2.年齡：一般不超過40周歲（1985年1月以后出生）； 3.具有3年及以上組織人事、黨務(wù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 4.為人正直，身體健康，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)多崗位工作要求； 5.中共黨員；6.熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；7. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。