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一、工作職責(zé) 1. 協(xié)助部門/科室制定招聘目標(biāo)，組織招聘工作，完成科室招聘目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)跟進和辦理科室人員入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)，維護員工人事信息，監(jiān)督檢查各項流程落實情況； 3. 負(fù)責(zé)部門/科室員工各項福利、津貼核算等； 4. 協(xié)助開展部門/科室績效評估； 5. 協(xié)助部門/科室維護員工關(guān)系，解答員工各項疑問； 6. 參與部門/科室各項人力資源管理提升工作，提升人力資源管理水平。 二、職位要求 1. 碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀本科生亦可； 2. 人力資源，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3. 了解勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，了解人力資源各項管理工具； 4. 有一定抗壓能力，耐心細(xì)致，認(rèn)真有責(zé)任心； 5. 擅長與人溝通交流，團隊協(xié)作意識較強，樂于學(xué)習(xí)； 6. 英語六級水平，能熟練運用英文進行日常工作，熟練操作EXCEL等辦公軟件。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，碩士11k以上，博士20-28k； 2. 基礎(chǔ)福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經(jīng)費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等； 3. 進階福利：父母福利，子女福利，團隊獎勵，培訓(xùn)津貼，崗位津貼； 4. 職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)師培養(yǎng)，技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會。 四、辦公地點 武漢市洪山區(qū)郵科院路88號烽火科技大廈2層