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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工賬單的制作；
2.收集薪酬賬單以及其他薪酬數(shù)據(jù)，梳理賬單邏輯，進(jìn)行流程的優(yōu)化，保證結(jié)算單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
3.發(fā)放相關(guān)報(bào)表給財(cái)務(wù)，與財(cái)務(wù)一起跟進(jìn)客戶回款情況，確認(rèn)工資的發(fā)放；
4.系統(tǒng)中開放當(dāng)月工資明細(xì)給員工，并接受員工對工資的咨詢；
5.作為集團(tuán)角色，主動(dòng)解決問題。

職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有過3年以上薪酬崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.對薪資報(bào)表的邏輯梳理和SOP有一定了解；
3.熟練使用Office辦公軟件，特別是Excel；
4.良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于溝通協(xié)調(diào)；
5.較強(qiáng)的主動(dòng)解決問題的意識和能力。