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1、協(xié)助組織員工文化活動和團隊建設，包括協(xié)助策劃并落地文化主題活動，設計活動流程及宣傳物料，統(tǒng)籌各部門人員的團隊分工、細節(jié)推進；
2、協(xié)助開展員工關系管理，包括員工溝通、意見和數(shù)據(jù)收集、問題反饋等工作；
3、協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工關懷體驗計劃，例如生日祝福、入職紀念、節(jié)日慰問等。
4、負責與員工關系離職數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析；
5、組織安排相應的會議，下達會議通知，準備會議文件報表，及時記錄會議內容，撰寫會議紀要和跟進遺留事項；
6、管理部門的經(jīng)費，進行精細化費用規(guī)劃、過程管理、費用執(zhí)行管理；
7、主管臨時安排的其他事項

二、崗位要求：
1、本科及以上學歷
2、熟練運用辦公軟件，熟練使用office等常用軟件
3、具備基礎設計功底，能獨立輸出活動邀請函、活動宣傳設計、活動視頻拍攝及剪輯等；
4、積極主動，有親和力，善于融入團隊，具備良好的團隊服務意識