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更新于 12月11日

儲能銷售經(jīng)理(對接國央企)

2.5-3.5萬·14薪
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

儲能
1. 大客戶全生命周期管理:主導“五大六小”(華能、大唐、華電、國電投、國電集團及六小發(fā)電央企)及“兩網(wǎng)兩建”等核心央企客戶的開發(fā)與維護,建立從高層對接、需求挖掘到項目落地的全流程服務體系,打造長期戰(zhàn)略合作伙伴關系。
2. 銷售目標精準達成:依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定針對性的央企客戶銷售策略,明確年度、季度及月度銷售目標(含儲能系統(tǒng)容量、合同額及回款指標),確保順利完成并力爭超額,重點突破集中式儲能、新能源配套儲能及獨立儲能項目。
3. 項目全流程操盤:深度參與央企客戶招標項目,牽頭完成需求分析、方案定制、技術答疑及商務談判等工作;協(xié)同內(nèi)部技術、交付及法務團隊,確保投標文件符合客戶要求(如業(yè)績門檻、產(chǎn)品質(zhì)量標準等),保障項目順利簽約及交付。
4. 市場與需求洞察:持續(xù)跟蹤央企儲能招標動態(tài)(如中國電建、中核匯能等集中采購項目),深入分析客戶招標規(guī)則變化(如技術權重提升、業(yè)績要求升級等趨勢)及需求痛點,及時反饋至公司研發(fā)及產(chǎn)品部門,為產(chǎn)品迭代和方案優(yōu)化提供依據(jù)。
5. 行業(yè)資源整合與品牌推廣:依托央企客戶資源,聯(lián)動行業(yè)協(xié)會、科研機構及合作伙伴,參與能源領域高端峰會、技術論壇等活動,提升晶科能源在央企客戶群體中的品牌影響力;收集競爭對手動態(tài)(如報價策略、合作模式等),形成差異化競爭優(yōu)勢。
6. 合規(guī)與風險管控:嚴格遵守央企項目合作的各項規(guī)章制度及公司銷售流程,確保合同條款合規(guī)性;跟蹤項目回款進度,有效管控信用風險,保障銷售業(yè)績質(zhì)量。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷;
2. 5年以上國內(nèi)儲能或新能源行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上“五大六小”等央企儲能項目開發(fā)及銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備獨立操盤100MWh及以上儲能項目全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 擁有扎實的央企客戶資源基礎,已建立穩(wěn)定的央企中高層對接渠道,熟悉央企采購流程、決策機制及內(nèi)部審批體系;

工作地點

北京豐臺區(qū)豐科中心A

入職公司信息

  • 入職公司: 北京屹唐半導體科技股份有限公司
  • 公司地址: 北京市大興區(qū)東環(huán)北路北甲1號附近北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

申楠/人事經(jīng)理

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