職位描述
精通IOT無(wú)線充電新能源人工智能
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，確保系統(tǒng)的高可用性、可擴(kuò)展性和安全性；
2.制定公司的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略，確保技術(shù)發(fā)展與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)致；
3.管理公司整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和置頂研發(fā)戰(zhàn)略；
4.評(píng)估和引入新技術(shù)，以保持公司在行業(yè)中的技術(shù)領(lǐng)先地 。
2.制定公司的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略，確保技術(shù)發(fā)展與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)致；
3.管理公司整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和置頂研發(fā)戰(zhàn)略；
4.評(píng)估和引入新技術(shù)，以保持公司在行業(yè)中的技術(shù)領(lǐng)先地 。
任職要求
1.精通IOT，無(wú)線充電或者電源開(kāi)發(fā)，有大規(guī)模產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品研發(fā)和運(yùn)營(yíng)體系思維的；
2.無(wú)線充電領(lǐng)域，精通軟硬件開(kāi)發(fā) 全棧，無(wú)線充電專(zhuān)業(yè)博士；
3.做過(guò)無(wú)人機(jī)、叉車(chē)、四輪車(chē)、兩輪車(chē)、除草機(jī)器人等的無(wú)線充項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的；
4.團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，溝通能力良好。
2.無(wú)線充電領(lǐng)域，精通軟硬件開(kāi)發(fā) 全棧，無(wú)線充電專(zhuān)業(yè)博士；
3.做過(guò)無(wú)人機(jī)、叉車(chē)、四輪車(chē)、兩輪車(chē)、除草機(jī)器人等的無(wú)線充項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的；
4.團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，溝通能力良好。
工作地點(diǎn)
蘇州工業(yè)園區(qū)蘇化科技園123
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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