職位描述
人事培訓
人事主管的主要職責是協(xié)助部門經(jīng)理編制招聘、培訓、考核和薪酬福利等計劃，組織實施相關的人力資源具體工作，維護并改善本企業(yè)的人力資源體系，其具體職責如下。
1.認真貫徹國家有關方針、政策、和指示，根據(jù)企業(yè)實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，參與
2.組織制定并完善各項人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.主持人事工作例會，協(xié)調(diào)和解決人事工作中的問題。
4.組織開展人才招聘、績效考核、薪酬福利、員工培訓、員工關系管理等各項。
5.協(xié)助制訂人力資源需求計劃和勞動定員定編方案，合理安排和調(diào)配余、缺人員，做好員工錄用、調(diào)動、晉級、辭退等工作事宜。
6.負責培訓各項管理工作，審批培訓計劃，控制培訓費用的支出。
7.指導開展績效考核工作，開展薪酬調(diào)查，組織制定科學的薪酬制度并監(jiān)督執(zhí)。
8.指導、監(jiān)督和考核人事下屬人員的工作，培養(yǎng)下屬人員。
9.完成上級領導臨時交辦的其他工作。
1.認真貫徹國家有關方針、政策、和指示，根據(jù)企業(yè)實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，參與
2.組織制定并完善各項人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.主持人事工作例會，協(xié)調(diào)和解決人事工作中的問題。
4.組織開展人才招聘、績效考核、薪酬福利、員工培訓、員工關系管理等各項。
5.協(xié)助制訂人力資源需求計劃和勞動定員定編方案，合理安排和調(diào)配余、缺人員，做好員工錄用、調(diào)動、晉級、辭退等工作事宜。
6.負責培訓各項管理工作，審批培訓計劃，控制培訓費用的支出。
7.指導開展績效考核工作，開展薪酬調(diào)查，組織制定科學的薪酬制度并監(jiān)督執(zhí)。
8.指導、監(jiān)督和考核人事下屬人員的工作，培養(yǎng)下屬人員。
9.完成上級領導臨時交辦的其他工作。
工作地點
廈門集美區(qū)軟件園三期C10棟
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福建圣安食品有限公司公司專注于肉制品的深加工，源于閩臺百年傳統(tǒng)工藝，經(jīng)幾代人的努力研發(fā)，逐漸打造成為肉制品行業(yè)專家。采用獨特的天然原料和先進的設備技術，研發(fā)、生產(chǎn)的烘焙肉制品和休閑肉制品，味道鮮美、品種豐富，質(zhì)量穩(wěn)定可靠，深受廣大消費者的喜愛和信賴，產(chǎn)品遍布全國各城市。公司工廠位于風景秀麗的福建省漳州市漳浦縣深土鎮(zhèn)，緊臨國家4A級風景區(qū)“中國的情人灣”六鰲翡翠灣，是漳州市重點項目企業(yè)。工廠占地200多畝，并建有45000多平方米的食品標準生產(chǎn)廠房，員工320多人。公司擁有一批專業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)技術人才及優(yōu)秀的管理團隊，通過了ISO9001國際質(zhì)量體系認證和國家SC食品生產(chǎn)許可認證。2009年，公司榮獲龍海市消費者權益保護委員會授予的“消費者滿意企業(yè)”和“誠信單位”光榮稱號，2012年，漳州市人民政府認定我公司“博冠”商標為漳州市知名商標。近年來，我公司一直致力于產(chǎn)品的自主研發(fā)與推廣，秉承“以質(zhì)取勝，誠信經(jīng)營”的經(jīng)營理念。經(jīng)公司全體職工的共同努力，勤誠協(xié)作，所生產(chǎn)的產(chǎn)品以品種新穎、質(zhì)量優(yōu)異、價格適宜來滿足廣大客戶日益增長的需求與期望。竭誠歡迎廣大有志之士加盟我司！
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