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更新于 8月15日

行政人事經(jīng)理

1-1.5萬
  • 宜賓南溪區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘汽車零部件
崗位職責
  1. 人力資源全模塊管理
    • 統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃、組織設計、崗位分析與預算管控。
    • 主導招聘體系搭建(含校招、普工招聘及創(chuàng)新渠道開發(fā)),確保人才供給。
    • 負責培訓體系搭建、效果評估及員工職業(yè)發(fā)展通道設計。
    • 管理績效體系(目標設定、評估、反饋及應用),推動績效文化落地。
    • 設計薪酬福利體系(含市場調(diào)研、結構設計、成本控制及長期激勵)。
    • 規(guī)范勞動關系(合同/爭議處理)、員工關懷及企業(yè)文化建設,確保合規(guī)。
  1. 行政管理
    • 制定行政制度,統(tǒng)籌辦公環(huán)境、資產(chǎn)、后勤(食堂/班車/宿舍)管理。
    • 組織會議、員工活動及外部政府事務協(xié)調(diào)(政策申報、工商變更等)。
  1. 戰(zhàn)略與團隊
    • 推動HR體系標準化,優(yōu)化人才戰(zhàn)略支持業(yè)務增長。
    • 管理下屬團隊,制定考核目標并賦能業(yè)務能力提升。
任職要求
  1. 基本條件
    • 本科及以上學歷,人力資源/工商管理相關專業(yè);
    • 制造業(yè)5年+HR全模塊經(jīng)驗,其中3年+團隊管理經(jīng)驗;
    • 持人力資源管理師二級證書。
  1. 核心能力
    • 專業(yè)深度:精通勞動法及用工政策,熟悉招聘/績效/薪酬模塊;
    • 實操技能:
      • 熟練辦公軟件及數(shù)據(jù)分析,具備政府事務對接經(jīng)驗;
      • 擅長復雜員工關系處理及跨部門協(xié)作。
    • 關鍵素質(zhì):抗壓力強、全局觀突出、人才市場敏銳度高,恪守職業(yè)道德。
  1. 其他要求
    • 熟悉汽車零部件行業(yè)(技術崗招聘、藍領儲備);
    • 認同“以人為本”理念,推動員工關懷項目落地;
    • 具備創(chuàng)新意識,支持新能源業(yè)務人才戰(zhàn)略優(yōu)化。

工作地點

南溪區(qū)宜賓三江新區(qū)羅龍工業(yè)園

職位發(fā)布者

王鴻飛/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南天海電器有限公司公司標簽
天海集團基本情況簡介 1.基本情況天海汽車電子集團股份有限公司(簡稱天海集團),始建于1969年,是實力雄厚的汽車連接器科研生產(chǎn)企業(yè)和新興汽車電子產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)、連接器產(chǎn)品國內(nèi)空白的填補者、是中國汽車零部件(連接器)龍頭企業(yè)、國家“綠色工廠”,榮獲“中國馳名商標”、“全國質(zhì)量標桿”、“省長質(zhì)量獎”,擁有國家認定企業(yè)技術中心、國家認可實驗室,是國內(nèi)汽車行業(yè)標準的制定者,先后主持或參與起草了30余個國家或汽車行業(yè)標準,目前獲得授權專利800余項。主要生產(chǎn)車用連接器、高低壓線束、汽車電子等5大類 10000多個品種,擁有中外員工2萬余人,產(chǎn)品配套通用、福特、大眾等全球著名汽車廠家,覆蓋一汽、上汽、吉利等民族汽車品牌,并與新勢力造車頭部企業(yè)蔚來、理想、小鵬建立了業(yè)務聯(lián)系,2023年新能源業(yè)務占比突破52%,先發(fā)優(yōu)勢明顯。 2.管理情況跨越半個世紀的發(fā)展,天海構建了“以客戶為中心”的文化體系;制定“十四五”規(guī)劃,“1235”戰(zhàn)略,以“一個百億”為發(fā)展目標,實施“百億天海、智能天海、百年天海”三步走的發(fā)展戰(zhàn)略;根據(jù)當前形勢,制定了“G+3+X”發(fā)展戰(zhàn)略,構建了立足本土、面向全球的市場布局;制定了“352”人才工程,構建了以“以奮斗者為本”的人力資源管理體系;垂直整合研發(fā)資源,運用APQP、TRIZ、六西格瑪?shù)裙ぞ撸瑯嫿丝茖W嚴謹?shù)难邪l(fā)體系;借助大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,打造智能制造管理系統(tǒng);推行卓越質(zhì)量管理體系,打造“杰出”的質(zhì)量文化。通過完善的過程管理和持續(xù)改進,使公司發(fā)展為汽車電子電器行業(yè)引領者。 3.經(jīng)營績效 2023年1-12月,天海集團實現(xiàn)累加銷售129.4億元,同比增長35.8%,超過汽車行業(yè)增速24個百分點,提前實現(xiàn)“百億天?!睉?zhàn)略目標,呈現(xiàn)出持續(xù)向好、量質(zhì)齊升的發(fā)展態(tài)勢,其中新能源業(yè)務占比達到52%,賦能天海綠色、低碳發(fā)展。 2024年1-5月,天海集團實現(xiàn)累加銷售52.9億元,同比增長24.9%,超過汽車行業(yè)增速17個百分點。公司以良好的管理水平贏得了中外客戶的廣泛認可,連續(xù)4年被評為美國通用“全球優(yōu)秀供應商”,獲得通用汽車“質(zhì)量卓越獎”,一汽“共克時艱獎”,上汽、長安“優(yōu)秀供應商”,奇瑞“卓越合作協(xié)同獎”,理想“最佳供應獎”、“理想精神獎”,蔚來“2022年守望獎”、“2023年質(zhì)量卓越合作伙伴”,小鵬“2021年質(zhì)量獎”、“2023年合作協(xié)同獎”,零跑“質(zhì)量磐石獎”等榮譽。 2023年,獲得國家綠色供應鏈管理企業(yè)、中科協(xié)中國創(chuàng)新方法大賽總決賽二等獎、中汽協(xié)汽車供應鏈優(yōu)秀創(chuàng)新成果、河南省科技進步獎二等獎、年度非凡雇主獎等榮譽。
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