崗位要求:
1、勞動關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工的入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂、試用期管理等人事相關(guān)工作;
2、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工活動的策劃、組織和執(zhí)行;
3、員工考勤管理:負(fù)責(zé)員工考勤異常維護通知、處理,考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、勞資糾紛處理:負(fù)責(zé)處理員工各類投訴和勞動糾紛;
5、社會保險管理:負(fù)責(zé)員工五險一金、商保等福利享受的辦理和答疑工作;
6、其他:員工各類證明開具、特殊政策咨詢、員工檔案管理以及人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表輸出等。
任職資格:
1、熟悉人力資源服務(wù)行業(yè),具有一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗;
2、責(zé)任心強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、取得人力資源相關(guān)證書優(yōu)先。
福利待遇:
1、國有控股人力資源公司,朝九晚六,周末雙休法休,五險一金,績效年終獎,各項補貼節(jié)假日福利待遇齊全,帶薪年假病假。
2、該崗位工作地點在外企德科安徽本部:合肥市蜀山區(qū)金隅南七里,工作地點不能接受請勿投遞,謝謝!