1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理方面的研究和實踐，負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)管理政策研究；
2.負(fù)責(zé)金融機構(gòu)和非金融企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)生命周期管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等解決方案工作；
3.參與數(shù)據(jù)治理咨詢、交付項目相關(guān)制度、規(guī)范、流程的設(shè)計，以及參與公司數(shù)據(jù)治理平臺的研發(fā)建設(shè)需求等；
4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)治理方案的收集和成果維護(hù)，；
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域相關(guān)知識，熟悉數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)架構(gòu)等。
3.7年以上金融業(yè)數(shù)據(jù)治理或參與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)管控的項目實施、咨詢、設(shè)計經(jīng)驗。
4.有大型金融機構(gòu)、企業(yè)數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗優(yōu)先。
5.具備突出的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。