職位描述
組織發(fā)展績(jī)效管理員工關(guān)系技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP生物工程
崗位職責(zé)
1.對(duì)接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，進(jìn)行組織診斷與效能分析；主導(dǎo)研發(fā)體系的人才盤點(diǎn)與規(guī)劃，確保關(guān)鍵崗位的人才供給與結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)科學(xué)家、博士等高端技術(shù)人才的尋訪與吸引，構(gòu)建并維護(hù)產(chǎn)學(xué)研人才生態(tài)，設(shè)計(jì)并執(zhí)行差異化的引才與留存策略。
3.優(yōu)化并落地符合科研規(guī)律的雙通道晉升、績(jī)效管理及中長(zhǎng)期激勵(lì)方案，有效激發(fā)核心人才的創(chuàng)新活力。
4. 構(gòu)建研發(fā)人才能力模型，推動(dòng)關(guān)鍵崗位的繼任者計(jì)劃與人才梯隊(duì)建設(shè)，通過導(dǎo)師制等項(xiàng)目系統(tǒng)性提升團(tuán)隊(duì)能力。
5. 營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、包容試錯(cuò)的團(tuán)隊(duì)氛圍，組織技術(shù)沙龍等學(xué)術(shù)活動(dòng)，打通內(nèi)部協(xié)作壁壘，并策劃實(shí)施高知人才關(guān)懷項(xiàng)目。
6.主導(dǎo)人才相關(guān)的合規(guī)管理，確保保密、競(jìng)業(yè)協(xié)議及數(shù)據(jù)安全政策有效落地，并預(yù)防與處理相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有生物科技公司或醫(yī)藥類公司HRBP/HRM經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力，能夠從外部市場(chǎng)＋內(nèi)部業(yè)務(wù)角度形成深刻理解，進(jìn)行HR的工作規(guī)劃以及對(duì)應(yīng)方案；
3.具有對(duì)人和對(duì)組織的敏感度，能夠進(jìn)行組織&人員診斷，并針對(duì)問題，形成有效方案并能夠推進(jìn)落地；
4.有親和力；能夠從組織文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的角度進(jìn)行診斷和設(shè)計(jì)，促進(jìn)組織能量的提升；
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力，能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境；
5.強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
6.可接受長(zhǎng)期出差
1.對(duì)接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，進(jìn)行組織診斷與效能分析；主導(dǎo)研發(fā)體系的人才盤點(diǎn)與規(guī)劃，確保關(guān)鍵崗位的人才供給與結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)科學(xué)家、博士等高端技術(shù)人才的尋訪與吸引，構(gòu)建并維護(hù)產(chǎn)學(xué)研人才生態(tài)，設(shè)計(jì)并執(zhí)行差異化的引才與留存策略。
3.優(yōu)化并落地符合科研規(guī)律的雙通道晉升、績(jī)效管理及中長(zhǎng)期激勵(lì)方案，有效激發(fā)核心人才的創(chuàng)新活力。
4. 構(gòu)建研發(fā)人才能力模型，推動(dòng)關(guān)鍵崗位的繼任者計(jì)劃與人才梯隊(duì)建設(shè)，通過導(dǎo)師制等項(xiàng)目系統(tǒng)性提升團(tuán)隊(duì)能力。
5. 營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、包容試錯(cuò)的團(tuán)隊(duì)氛圍，組織技術(shù)沙龍等學(xué)術(shù)活動(dòng)，打通內(nèi)部協(xié)作壁壘，并策劃實(shí)施高知人才關(guān)懷項(xiàng)目。
6.主導(dǎo)人才相關(guān)的合規(guī)管理，確保保密、競(jìng)業(yè)協(xié)議及數(shù)據(jù)安全政策有效落地，并預(yù)防與處理相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有生物科技公司或醫(yī)藥類公司HRBP/HRM經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力，能夠從外部市場(chǎng)＋內(nèi)部業(yè)務(wù)角度形成深刻理解，進(jìn)行HR的工作規(guī)劃以及對(duì)應(yīng)方案；
3.具有對(duì)人和對(duì)組織的敏感度，能夠進(jìn)行組織&人員診斷，并針對(duì)問題，形成有效方案并能夠推進(jìn)落地；
4.有親和力；能夠從組織文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的角度進(jìn)行診斷和設(shè)計(jì)，促進(jìn)組織能量的提升；
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力，能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境；
5.強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
6.可接受長(zhǎng)期出差
工作地點(diǎn)
成都雙流區(qū)天府國(guó)際生物城
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職位發(fā)布者
關(guān)先生/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
成都新朝陽作物科學(xué)股份有限公司新朝陽股份公司系一家專注于綠色農(nóng)業(yè)的生物科技公司，是行業(yè)領(lǐng)先的植物源生物農(nóng)藥科技企業(yè)，也是綠色農(nóng)業(yè)的倡導(dǎo)者和先行者。公司自1999年設(shè)立以來，始終以“敬畏自然、尊重生命、健康農(nóng)業(yè)”為公司核心價(jià)值觀，始終以“科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展”為使命，始終以“保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)價(jià)值和改善農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境”為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。公司致力于綠色農(nóng)業(yè)生物技術(shù)創(chuàng)新，聚焦農(nóng)業(yè)土壤全程健康管理、作物病蟲草害綠色防控、作物生長(zhǎng)和營(yíng)養(yǎng)健康、農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)與產(chǎn)量提升，以生物技術(shù)為引擎，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供從土壤到餐桌的全程綠色植物保護(hù)技術(shù)，助推現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。公司是高新技術(shù)企業(yè)，也是工信部認(rèn)定的首批國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)。公司以自主研發(fā)的天然植物源提取物結(jié)合生物工程技術(shù)為核心，圍繞農(nóng)作物整個(gè)生長(zhǎng)周期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，形成了多項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)核心技術(shù)，截止2020年7月，公司獲得了境內(nèi)外78項(xiàng)發(fā)明專利和26項(xiàng)有機(jī)綠色農(nóng)業(yè)投入品認(rèn)證。根據(jù)中國(guó)農(nóng)藥信息網(wǎng)的數(shù)據(jù)，公司是我國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部生物農(nóng)藥登記作物及防治對(duì)象最豐富、產(chǎn)品系統(tǒng)性最全面的企業(yè)之一。公司設(shè)立有生物技術(shù)研究院，截至2020年3月31日，擁有專職研發(fā)人員54人，其中博士、碩士23人，具有中高級(jí)職稱的人員16名。生物技術(shù)研究院設(shè)置了“生物調(diào)控技術(shù)”、“生物防控農(nóng)藥”、“土壤修護(hù)與營(yíng)養(yǎng)技術(shù)”三個(gè)創(chuàng)制中心和“作物免疫基因編輯技術(shù)實(shí)驗(yàn)室”，構(gòu)建了以段留生、徐明崗、國(guó)錦琳、李建中4名專家作為首席科學(xué)家進(jìn)行指導(dǎo)的研發(fā)體系。公司還攜手國(guó)內(nèi)高校和行業(yè)科研機(jī)構(gòu)，設(shè)立了院士（專家）創(chuàng)新工作站、四川省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地和成都市產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，長(zhǎng)期為公司的持續(xù)創(chuàng)新提供技術(shù)支持。公司的各類研發(fā)項(xiàng)目曾獲得多項(xiàng)重要獎(jiǎng)項(xiàng)，其中“我國(guó)典型紅壤區(qū)農(nóng)田酸化特征及防治關(guān)鍵技術(shù)構(gòu)建與應(yīng)用”獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)；“我國(guó)典型區(qū)域農(nóng)田酸化特征及防治技術(shù)與應(yīng)用”項(xiàng)目獲得神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及中國(guó)農(nóng)科院科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)；“蕓苔素質(zhì)量控制關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)建與應(yīng)用”項(xiàng)目獲得神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。公司注重科技創(chuàng)新的成果轉(zhuǎn)化，產(chǎn)品覆蓋農(nóng)作物整個(gè)生長(zhǎng)周期，主要產(chǎn)品具有高效、安全、環(huán)境友好的特性。公司的產(chǎn)品主要包括生物農(nóng)藥（植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、病蟲草害綠色防控農(nóng)藥）、植物源生物刺激劑綜合營(yíng)養(yǎng)類產(chǎn)品及土壤調(diào)理劑。
公司主頁