崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)ERP系統(tǒng)的選型、實(shí)施與上線工作，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)需求和財(cái)務(wù)管理要求，配置ERP系統(tǒng)參數(shù)，開發(fā)相關(guān)功能模塊。
2.制定ERP系統(tǒng)操作規(guī)程和管理制度，組織開展ERP系統(tǒng)操作培訓(xùn)，確保集團(tuán)各部門人員能夠熟練使用ERP系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作，包括系統(tǒng)故障排除、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)、系統(tǒng)安全管理等，保障ERP系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
4.對ERP系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在的問題和不足，提出優(yōu)化建議并組織實(shí)施，不斷提升ERP系統(tǒng)的運(yùn)行效率和管理水平。
5.推動ERP系統(tǒng)與集團(tuán)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成與數(shù)據(jù)共享，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化，提高集團(tuán)整體運(yùn)營效率。
6.收集集團(tuán)各部門對ERP系統(tǒng)的需求和意見，進(jìn)行需求分析和評估，為ERP系統(tǒng)的升級和改進(jìn)提供依據(jù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（如計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)）、財(cái)務(wù)管理、工商管理類專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的信息化系統(tǒng)理論基礎(chǔ)或財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)邏輯認(rèn)知。
2.具備2-3 年及以上 ERP 系統(tǒng)運(yùn)維或全流程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉 ERP 系統(tǒng)核心模塊（財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、成本管理等）的業(yè)務(wù)邏輯與操作流程。
3.需全程參與過至少 1 個完整的 ERP 項(xiàng)目實(shí)施生命周期，能獨(dú)立處理項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維過程中的常見問題。
4.制造型企業(yè)信息部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、成本核算等業(yè)務(wù)場景與 ERP 系統(tǒng)的結(jié)合應(yīng)用。