崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,工商管理或人力資源管理等與人力資源相關(guān)或相近專業(yè),5年以上工作經(jīng)歷,3年以上人力資源主管工作經(jīng)歷;
2、了解或熟練掌握集團(tuán)人事管控流程,了解或掌握集團(tuán)人力資源管理的基本要點(diǎn);
3、熟練掌握人力資源六大模塊知識(shí)和內(nèi)容,能獨(dú)立開展人事相關(guān)工作
4、會(huì)熟練使用word、exce、 l等辦公軟件;
5、工作敬業(yè)認(rèn)真,有責(zé)任心,具有良好職業(yè)道德修養(yǎng)和素質(zhì);
6、頭腦清晰,思路清晰,工作效率高,具有一定的抗壓能力;