崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目交付執(zhí)行等人事事務(wù)性工作(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、員工服務(wù)等);
2.負(fù)責(zé)做好項目的質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險管理;
3.負(fù)責(zé)客戶日常溝通與對接,做好客戶需求響應(yīng)及問題解決;
4.負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)及項目行政后勤管理;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助上級做好客戶關(guān)系維護(hù);
6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求:
1、經(jīng)驗:2年及以上同板塊工作經(jīng)驗,積累過勞務(wù)資源;
2、技能:熟悉 Office 辦公軟件、人力資源招聘技能、成本分析與管控技能、熟悉勞動法、勞動合同法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定;
3、能力:應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、細(xì)節(jié)把控能力、執(zhí)行力、抗壓能力;
4、其他要求:能接受公司調(diào)動