工作職責:
1.掌握所有特殊檢測方案的數(shù)據(jù)分析方法和報告出具流程;
2.熟悉OGM的數(shù)據(jù)分析方法和報告出具流程;
3.制定/優(yōu)化至少兩種臨床檢測產(chǎn)品的SOP,或者制作/完善至少兩種臨床檢測產(chǎn)品的報告模板;
4.學習PGT/NIPT等產(chǎn)前檢測的數(shù)據(jù)分析方法和報告出具流程;
5.學習室間質(zhì)評/質(zhì)量認證等樣本的數(shù)據(jù)分析方法和報告出具流程;
6.熟悉面向代理商/客戶(醫(yī)生)/患者的遺傳咨詢工作;
7.學習開展面向銷售等的跨部門培訓會,面向客戶等的回顧性科室會。
任職要求:
1.研究生學歷,碩士及以上學位;
2.醫(yī)學、遺傳學、生物學等相關專業(yè)畢業(yè);
3.有兩年及以上基因檢測相關行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
4.熟練掌握一代、MLPA、STR等的實驗原理、操作流程和數(shù)據(jù)分析;
5.掌握NGS類數(shù)據(jù)分析和變異評級方法;
6.熟練使用office等辦公軟件;
7.有較強的自主學習和解決問題的能力;
8.有較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力;
9.有較強的抗壓能力。