崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療大數(shù)據(jù)(醫(yī)院HIS、LIS、EMR、區(qū)域健康數(shù)據(jù)等)的治理工作,包括數(shù)據(jù)采集、清洗、轉(zhuǎn)換、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量核查及血緣分析2.制定醫(yī)療數(shù)據(jù)治理規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量指標(biāo),建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系,持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性、一致性及可用性。
3.對(duì)接醫(yī)院、衛(wèi)健部門,梳理醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)字典,支撐大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)應(yīng)用及綜合監(jiān)管工作。
4.參與醫(yī)療數(shù)據(jù)安全管理,協(xié)助制定數(shù)據(jù)分級(jí)分類策略,保障數(shù)據(jù)合規(guī)使用,符合醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)安全相關(guān)法規(guī)。
5.沉淀醫(yī)療數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn),協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化數(shù)據(jù)治理工具,推動(dòng)數(shù)據(jù)治理工作標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化開展。
崗位要求:
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)。
2.具備2年及以上醫(yī)療大數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(如CDA、HL7 FHIR)及數(shù)據(jù)治理方法論。
3.熟練掌握數(shù)據(jù)治理工具,熟悉Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)處理技術(shù),精通數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL、PostgreSQL、Hive)操作及數(shù)據(jù)建模者優(yōu)先。
4.了解醫(yī)療業(yè)務(wù)流程及醫(yī)療數(shù)據(jù)邏輯,熟悉醫(yī)院信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),具備醫(yī)療數(shù)據(jù)質(zhì)量核查、數(shù)據(jù)清洗經(jīng)驗(yàn)者加分。
5.具備良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
注:被錄用人員與重慶萬(wàn)友人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。