崗位概述：負責公司公路干線物流運營體系的搭建、優(yōu)化與日常管理，主導運營團隊建設(shè)，統(tǒng)籌外協(xié)車輛調(diào)度及成本控制、客戶服務(wù)與運營安全，確保運營效率、服務(wù)質(zhì)量與利潤目標的達成。
核心崗位職責
（一）運營體系與團隊管理
1、搭建并持續(xù)優(yōu)化公路干線運輸?shù)臉藴驶僮髁鞒蹋⊿OP）、管理制度及績效考核體系。
2、負責運營團隊的組建、培訓、激勵與日常管理，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
（二）資源統(tǒng)籌與成本控制
3、統(tǒng)籌管理外協(xié)運力資源（車隊、個體司機），建立并維護穩(wěn)定的運力池，進行供應(yīng)商評估與分級管理。
4、主導運輸成本分析、核算與優(yōu)化項目，通過線路規(guī)劃、裝載率提升、議價談判等方式實現(xiàn)降本增效。
（三）運營過程監(jiān)控與質(zhì)量保障
5、建立并監(jiān)控運營KPI儀表盤（時效、準點率、成本、異常率等），確保運營質(zhì)量。
6、制定重大異常（如嚴重延誤、重大事故、客戶重大投訴）的應(yīng)急預(yù)案，并主導處理。
（四）客戶協(xié)同與安全管理
7、協(xié)同銷售與客服部門，為戰(zhàn)略客戶提供定制化運營解決方案，提升客戶滿意度。
8、貫徹公司安全管理制度，督導運輸安全工作的落實，對運營安全結(jié)果負責。
任職要求
1、基本條件：本科及以上學歷，物流管理、交通運輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡28-40歲，能適應(yīng)不定期全國性出差。
2、工作經(jīng)驗：5年以上公路干線物流運營管理經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，有全國網(wǎng)絡(luò)或區(qū)域干線運營管理經(jīng)驗者尤佳。
3、綜合技能：熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具，熟悉TMS等物流信息系統(tǒng)；熟悉公路運輸市場、車輛技術(shù)參數(shù)及國家相關(guān)法規(guī)政策；持有C1駕駛證并熟練駕駛。
4、能力素質(zhì)：具備出色的體系搭建、數(shù)據(jù)分析與成本管控能力，具備良好的領(lǐng)導力、跨部門協(xié)作能力及商務(wù)談判能力；具有強烈的結(jié)果導向、客戶意識與風險防控意識。
福利待遇：五險一金、過節(jié)費、年終獎、員工團建、年度旅游、專業(yè)培訓、調(diào)薪機制。
工作時間：每周5.5天工作制，根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排帶班。