一、戰(zhàn)略客戶挖掘與攻堅（40%）
1、負責(zé)分析電線電纜行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭格局，識別并鎖定潛在戰(zhàn)略客戶群體
2、制定并實施年度戰(zhàn)略客戶開發(fā)計劃，明確開發(fā)目標(biāo)、路徑與資源配置
3、主導(dǎo)對能源、電力、建筑、工業(yè)制造等重點行業(yè)大客戶的攻堅工作
4、建立戰(zhàn)略客戶評估體系，對客戶價值、合作潛力進行綜合評估與分級管理
二、戰(zhàn)略客戶關(guān)系維護與價值深化（30%）
1、建立并維護戰(zhàn)略客戶關(guān)系管理體系，制定分層分級維護標(biāo)準(zhǔn)與流程
2、定期組織高層互訪、技術(shù)交流與合作研討會，深化客戶合作關(guān)系
3、分析戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)需求變化，挖掘深度合作機會與增值服務(wù)空間
4、推動戰(zhàn)略客戶從單一產(chǎn)品采購向整體解決方案、長期戰(zhàn)略合作轉(zhuǎn)型
三、內(nèi)外部資源整合與協(xié)同（20%）
1、協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流等內(nèi)部資源，構(gòu)建面向戰(zhàn)略客戶的快速響應(yīng)機制
2、整合供應(yīng)鏈、技術(shù)合作伙伴、行業(yè)協(xié)會等外部資源，增強公司對戰(zhàn)略客戶的服務(wù)能力
四、團隊建設(shè)與戰(zhàn)略規(guī)劃支持（10%）
1、負責(zé)戰(zhàn)略開發(fā)團隊的建設(shè)、培養(yǎng)與績效管理
2、參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，提供市場與客戶洞察支持
【崗位要求】