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更新于 10月27日

輕資產拓展經理

1.2-1.6萬·17薪
  • 南京浦口區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

儲能儲熱技術鍋爐節(jié)能技術建筑節(jié)能技術清潔能源綜合能源分布式能源節(jié)能設備改造節(jié)能咨詢服務節(jié)能設備運維電力/水利/熱力/燃氣咨詢服務
崗位職責:
1、負責統籌項目實施和跟進,管理前期調研、測試,診斷,編制相關節(jié)能咨詢報告、能源測試報告、節(jié)能規(guī)劃、能源審計報告及項目跟進等;
2、負責統籌能源和低碳相關軟課題研究,包括課題立項、實施、驗收全過程管理;
3、負責統籌能源和低碳相關培訓課程的開發(fā)、設計及講授;
4、負責能源管理相關工作,包括能源需求分析、能源供應分析、能源價格分析和節(jié)能降耗?;
5、了解國家和省市有關能源管理的政策、法規(guī),并參與制定本單位的能源管理制度?;
6、了解典型的主流節(jié)能技術,能向上級部門提供節(jié)能技改措施和項目建議,組織節(jié)能技改項目立項論證,負責節(jié)能技改項目實施,了解節(jié)能新機制及其在企業(yè)能源管理中的應用?;
職位要求:
1、本科及以上學歷化工,機械,電子,電力、電氣自動化、熱能動力、暖通空調等與能源管理相關專業(yè),年齡在20-40歲之間;
2、專業(yè)領域知識扎實,熟悉節(jié)能行業(yè)特點,了解企業(yè)耗能設備(空壓機、空調和電機等)、生產工藝和流程;
3、有以上相關能源管理或節(jié)能服務工作經驗,能獨立開展能源評估、能源評審等工作;
4、要求具備較強的綜合分析、溝通談判及組織協調能力,執(zhí)行能力強,具有一定的文字功底,面對困難能主動思考并提出解決方案;
5、有團隊合作精神和工作責任心,事事有回應,件件有著落,能適應安排的短期出差工作;、
6、有豐富的節(jié)能項目系統設計、安裝和調試經驗者優(yōu)先考慮;
7、具備中級以上技術職稱者優(yōu)先考慮。

獎金績效

項目業(yè)務提成

工作地點

浦口區(qū)南京江北新區(qū)研創(chuàng)園

職位發(fā)布者

宋逸陽/bp

剛剛活躍
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