崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)核算與洞察: 負(fù)責(zé)企業(yè)/園區(qū)層面能源消耗與碳排放數(shù)據(jù)的全面監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、核查與盤(pán)查,確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)可靠。
2、碳資產(chǎn)及綠證管理: 負(fù)責(zé)企業(yè)碳排放配額、CCER及綠色電力證書(shū)的資產(chǎn)臺(tái)賬、策略規(guī)劃與合規(guī)履約工作。
3、碳交易和綠證交易管理:負(fù)責(zé)在碳市場(chǎng)與綠證市場(chǎng)中執(zhí)行具體的買(mǎi)賣(mài)交易、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖與成本控制操作。
4、減排項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與執(zhí)行: 識(shí)別、評(píng)估并推進(jìn)節(jié)能技改、清潔能源替代、碳匯等減排項(xiàng)目的落地,測(cè)算其碳減排量及投資回報(bào)。
5、報(bào)告與合規(guī)應(yīng)對(duì): 編制企業(yè)能源與碳排放報(bào)告、ESG報(bào)告及相關(guān)部分,應(yīng)對(duì)政府及第三方機(jī)構(gòu)的核查,確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
6、數(shù)字化工具應(yīng)用: 負(fù)責(zé)或配合使用能碳管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化,并利用數(shù)據(jù)分析為管理決策提供支持。
7、戰(zhàn)略規(guī)劃支持: 跟蹤國(guó)內(nèi)外碳政策、法規(guī)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),參與制定企業(yè)碳中和路徑圖及實(shí)施策略。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、能源與動(dòng)力工程、電氣工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備1-3年在碳排放核算、節(jié)能咨詢、環(huán)境咨詢、ESG服務(wù)或企業(yè)EHS部門(mén)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)ESG報(bào)告編制或可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識(shí):熟練掌握國(guó)內(nèi)外主流的碳核算標(biāo)準(zhǔn)與方法論;熟悉國(guó)家及地方的“雙碳”政策、碳市場(chǎng)交易規(guī)則及環(huán)保相關(guān)法律法規(guī);了解節(jié)能技術(shù)、清潔能源技術(shù)、碳捕集與封存等減排技術(shù)路徑。熟練使用能碳管理軟件或平臺(tái);具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 核心能力:數(shù)據(jù)分析與邏輯思維、項(xiàng)目管理與推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)與表達(dá)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)與政策洞察力。
5. 職業(yè)素養(yǎng):高度的責(zé)任心與誠(chéng)信、前瞻性與戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊(duì)合作精神、解決問(wèn)題的主動(dòng)性。