工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)速賣通店鋪的發(fā)展規(guī)劃，制定產(chǎn)品策略、銷售目標(biāo)與運(yùn)營方案，對店鋪整體業(yè)績負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理，監(jiān)控賬號安全、合規(guī)風(fēng)險，保障店鋪穩(wěn)定經(jīng)營。
3. 深度分析店鋪流量、轉(zhuǎn)化、競品等數(shù)據(jù)，輸出可落地的優(yōu)化策略并推動執(zhí)行。
4. 跟蹤平臺政策與行業(yè)趨勢，及時調(diào)整運(yùn)營策略以適配平臺規(guī)則變化。
5. 處理客戶投訴與糾紛，維護(hù)店鋪好評率與信譽(yù)等級，提升用戶滿意度。
任職要求
1. 具備速賣通平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，精通平臺規(guī)則、后臺操作及搜索排名邏輯。
2. 有較強(qiáng)的規(guī)劃能力，能獨(dú)立制定可落地的店鋪運(yùn)營方案與銷售計劃。
3. 掌握數(shù)據(jù)分析方法，能通過市場調(diào)研、競品分析與店鋪數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略。
4. 熟悉站內(nèi)引流工具（如直通車、粉絲通）與站外推廣渠道（如社交媒體、折扣網(wǎng)站）。
5. 具備良好的執(zhí)行力、跨部門溝通能力
6. 有庫存管理經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)合理備貨，維持健康的庫存周轉(zhuǎn)率。
7. 擁有爆款打造成功案例，能獨(dú)立完成選品、測款及推廣全流程。
補(bǔ)充說明
1. 職位福利：帶薪年假、績效獎金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會
2. 職位亮點(diǎn)：清晰的晉升通道、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會