【高薪急聘】人力資源總監(jiān)（北京）

崗位職責(zé)

1. 主導(dǎo)人力資源體系診斷與重構(gòu)，打通“戰(zhàn)略-組織-績(jī)效-文化”閉環(huán)，制定年度人才規(guī)劃。
2. 搭建高效獵聘與發(fā)展體系，保障營(yíng)銷、品牌及新業(yè)務(wù)線核心崗位（含省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理、TOB供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)理、以及C端運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷人才等）招聘供給。
3. 3個(gè)月內(nèi)落地薪酬、績(jī)效、任職資格及領(lǐng)導(dǎo)力體系，6個(gè)月內(nèi)將“臻味”文化轉(zhuǎn)化為可落地的行為標(biāo)準(zhǔn)與制度。
4. 主導(dǎo)績(jī)效管理與專項(xiàng)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)，推進(jìn)人才盤點(diǎn)、繼任計(jì)劃與HR團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略轉(zhuǎn)型。
5. 月度輸出1個(gè)HR模塊優(yōu)化方案，聚焦1-2個(gè)部門人才盤點(diǎn)，匯報(bào)人力數(shù)據(jù)報(bào)告并賦能業(yè)務(wù)管理者與HR團(tuán)隊(duì)。

任職資格

1. 35-40歲，985/211本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 具備戰(zhàn)略人力資源思維，能為營(yíng)銷/品牌中心提供人力數(shù)據(jù)與組織診斷支持。
3. 熟悉全產(chǎn)業(yè)鏈人力運(yùn)營(yíng)邏輯，有核心稀缺崗位招聘及體系搭建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對(duì)接內(nèi)部五大中心及外部招聘平臺(tái)、獵頭、政府等機(jī)構(gòu)。
5. 認(rèn)同公司文化，抗壓能力強(qiáng)，接受偶爾出差，有沖刺上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位吸引力

名：探索高大樹木種子的奧秘，為人類的生命健康助力，讓我們的家人和孩子吃上高品質(zhì)堅(jiān)果，享受精致美好生活，傳遞愛與快樂！
利：高成長(zhǎng)、高績(jī)效、高收入，把自己變得更值錢，跟公司一起實(shí)現(xiàn)財(cái)富增長(zhǎng)（公司實(shí)現(xiàn)資本化，個(gè)人股票增值）。
情：一件事、一群人、一條心、一輩子、快樂地一起向未來！
夢(mèng)：成為一家運(yùn)營(yíng)環(huán)球堅(jiān)果全產(chǎn)業(yè)鏈的國(guó)際化企業(yè)的高管，一起完成上市敲鐘的核心高管。
樂：快樂工作、健康生活、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。