職位描述
績效管理人力資源規(guī)劃人事培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標(biāo)準(zhǔn)；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績效評估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績效。
任職要求：
1. 十年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標(biāo)準(zhǔn)；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績效評估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績效。
任職要求：
1. 十年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)國基創(chuàng)新園3號樓
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職位發(fā)布者
姚春秋/人事經(jīng)理
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北京華凌建設(shè)有限公司北京華凌建設(shè)有限公司，系由北京電力建設(shè)公司部分技術(shù)骨干，根據(jù)市場需要,于1999年4月15日組建的有獨(dú)立法人資格的有限責(zé)任公司。本公司目前經(jīng)營范圍如下：可承擔(dān)一般工業(yè)和公共、民用建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)備（包括鍋爐、集中空調(diào)設(shè)備）、線路管道的安裝；可承擔(dān)各種非標(biāo)準(zhǔn)鋼結(jié)構(gòu)、不銹鋼制品的制作、安裝；可承擔(dān)各種建筑室內(nèi)、室外裝飾裝修工程的施工；可承擔(dān)各類防腐保溫工程；可承擔(dān)各類鍋爐維修、運(yùn)行服務(wù)；可承擔(dān)各種地板采暖工程；銷售鍋爐、鍋爐輔機(jī)、鍋爐配件、建筑材料、裝飾材料；承攬園林綠化設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢等服務(wù)。本公司自成立以來，本著“信守合同、保質(zhì)保量、服務(wù)用戶、惠利雙方”的宗旨和令人滿意的服務(wù)，曾得到多家使用單位的好評。我們的企業(yè)精神：“作風(fēng)過硬、拼搏不止、技術(shù)精湛、服務(wù)周到”。
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