自動化儲備人才10人
工作職責(zé):
1.根據(jù)安全生產(chǎn)及設(shè)備管理的要求,公司自動化設(shè)備的操作、維護(hù)和保養(yǎng)工作。
2.設(shè)備運(yùn)營原理,提高設(shè)備使用效能,降低維修成本,提升設(shè)備運(yùn)營效能。
3.智能化設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)的收集分析,參與設(shè)備的系統(tǒng)優(yōu)化升級,生產(chǎn)設(shè)備的更新、改造、移裝、報(bào)廢等管理工作。
工作地點(diǎn):公司總部
任職資格:
1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生,本科及碩士階段均畢業(yè)于國家“雙一流”建設(shè)高校,本科階段為統(tǒng)招四年制學(xué)歷,28周歲及以下。
2.自動化、電氣、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。
3.專業(yè)知識豐富,能較快熟悉設(shè)備、儀表運(yùn)行流程和日常管理流程,掌握設(shè)備、儀表工作原理及節(jié)能降耗管理,能夠進(jìn)行現(xiàn)場施工、安裝、調(diào)試維護(hù)和保養(yǎng)等。
4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),善于鉆研設(shè)備運(yùn)行原理;工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)基層一線的工作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及解決問題能力。
招聘流程:
公司將采用“簡歷篩選、AI面試、半結(jié)構(gòu)化面試、筆試/測評、復(fù)試、實(shí)習(xí)、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,碩士研究生綜合年收入11萬元以上,具體面議。
2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定6個(gè)月的試用期,繳納“五險(xiǎn)一金”和為員工購買意外傷害險(xiǎn)。
3.中秋、春節(jié)發(fā)放職工福利酒。
4.享受公司規(guī)定的各類補(bǔ)貼和勞保福利。