1、搭建財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的鏈接機(jī)制，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算管控、投入產(chǎn)出控制等一系列支持；

2、預(yù)算管理?：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的全面預(yù)算，包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、資本支出預(yù)算等，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，確保公司資源的合理分配和有效利用；

3、經(jīng)營(yíng)分析：深度分析、挖掘銷售和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)模型統(tǒng)計(jì)公司銷售數(shù)據(jù)情況，分析銷售重點(diǎn)方向，實(shí)時(shí)呈現(xiàn)公司年度目標(biāo)完成進(jìn)度以及準(zhǔn)確核算部門和銷售人員周期性考核數(shù)據(jù)、回款進(jìn)度等；

4、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作及流程，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持；

5、建立財(cái)務(wù)收益管理模型，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。


二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有預(yù)算分析、經(jīng)營(yíng)分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力；

3、過(guò)往有3年以上財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)，具有業(yè)務(wù)洞察力，懂業(yè)務(wù)流程；

4、具有IT相關(guān)行業(yè)背景、了解產(chǎn)品，具備競(jìng)品分析能力；

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跟業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通；

6、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、POWER BI/SQL。

7、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職業(yè)資格，持有CPA證書者優(yōu)先。


三、福利待遇

1、五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利；

2、雙休，法定假期；

3、團(tuán)建、團(tuán)旅等福利。