一、工作職責(zé)
1、搭建財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的鏈接機(jī)制,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算管控、投入產(chǎn)出控制等一系列支持;
2、預(yù)算管理?:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的全面預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、資本支出預(yù)算等,并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,確保公司資源的合理分配和有效利用;
3、經(jīng)營(yíng)分析:深度分析、挖掘銷售和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)模型統(tǒng)計(jì)公司銷售數(shù)據(jù)情況,分析銷售重點(diǎn)方向,實(shí)時(shí)呈現(xiàn)公司年度目標(biāo)完成進(jìn)度以及準(zhǔn)確核算部門和銷售人員周期性考核數(shù)據(jù)、回款進(jìn)度等;
4、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作及流程,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持;
5、建立財(cái)務(wù)收益管理模型,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,4年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有預(yù)算分析、經(jīng)營(yíng)分析和數(shù)據(jù)分析能力,能夠用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力;
3、過(guò)往有3年以上財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn),具有業(yè)務(wù)洞察力,懂業(yè)務(wù)流程;
4、具有IT相關(guān)行業(yè)背景、了解產(chǎn)品,具備競(jìng)品分析能力;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跟業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通;
6、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、POWER BI/SQL。
7、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職業(yè)資格,持有CPA證書者優(yōu)先。
三、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利;
2、雙休,法定假期;
3、團(tuán)建、團(tuán)旅等福利。