崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司愿景和產(chǎn)品管線規(guī)劃,以推動產(chǎn)品快速上市;實(shí)現(xiàn)管線和產(chǎn)品價值最大化為目標(biāo),制定臨床管線的開發(fā)策略和路徑,精準(zhǔn)實(shí)施里程碑管理,并有效管控關(guān)鍵決策點(diǎn);
2、牽頭搭建并深化與國內(nèi)外頂尖醫(yī)學(xué)專家、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)及行業(yè)組織的合作網(wǎng)絡(luò),圍繞公司核心產(chǎn)品管線及研發(fā)方向,策劃并執(zhí)行高水平學(xué)術(shù)交流活動(如專家顧問會、國際學(xué)術(shù)論壇等),提升企業(yè)在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)話語權(quán)與品牌影響力;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)事務(wù)團(tuán)隊(duì)(含臨床研究、醫(yī)學(xué)科學(xué)、醫(yī)學(xué)溝通等模塊)的搭建與管理,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,完善人才培養(yǎng)體系,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率,支撐公司醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)的快速拓展;
4、深度挖掘公司產(chǎn)品的市場價值與差異化優(yōu)勢,聯(lián)動研發(fā)、市場、銷售等團(tuán)隊(duì),提供專業(yè)醫(yī)學(xué)支持,包括產(chǎn)品說明書醫(yī)學(xué)內(nèi)容審核、臨床應(yīng)用指導(dǎo)方案制定、市場推廣醫(yī)學(xué)策略建議等,助力產(chǎn)品商業(yè)化成功;
5、建立健全公司醫(yī)學(xué)合規(guī)管理體系,確保所有醫(yī)學(xué)活動(如學(xué)術(shù)推廣、專家合作等)嚴(yán)格遵守國內(nèi)外監(jiān)管要求及行業(yè)倫理規(guī)范,規(guī)避合規(guī)風(fēng)險;
6、密切關(guān)注與把握全球臨床前沿進(jìn)展,與國內(nèi)外相關(guān)疾病領(lǐng)域的關(guān)鍵意見領(lǐng)袖建立科學(xué)交流機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化管線整體戰(zhàn)略設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、12年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 8 年醫(yī)學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備戰(zhàn)略組織決策能力、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、組織控制能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)能力;
4、具備卓越的戰(zhàn)略洞察力,擁有極強(qiáng)的資源整合能力與跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能高效聯(lián)動內(nèi)外部資源推動項(xiàng)目落地;
5、具備優(yōu)秀的公眾表達(dá)與談判能力,能代表公司與頂級專家、監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行深度溝通。